(Junior) HR Specialist (m/w/d) Bewerbermanagement

Für den Standort München suchen wir:

(Junior) HR Specialist (m/w/d) Bewerbermanagement

Aufgaben:

• Bewerberadministration: Bearbeitung von eingehenden Bewerbungen, Koordination von Terminen mit Bewerbern, Erstellung von Kandidatenprofilen, Durchführung von Interviews u.v.m.
• Stellenausschreibungen: Schaltung von Stellenausschreibungen
• Mitarbeiter-Management: Onboarding neuer Mitarbeiter, Erstellung von Entsendungsdokumenten u.v.m.
• Personalmarketing: Konzeption neuer Personalmarketingstrategien u.v.m

Qualifikationen:

• Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Ausbildung
• (Erste) Erfahrung im Bereich HR wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Detailorientierte und genaue Arbeitsweise
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Karrierechancen
• Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
• Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
• Regelmäßige Networking Events
• Vorteile bei unseren Partnern in den Bereichen Fitness, Gesundheit, Versicherung, Shopping und Lifestyle
• Betriebliche Altersvorsorge