(Junior) IT Business Consultant Workforce Management (m/w/d)

• Du bist ein Kommunikationstalent (m/w/d) und hast Freude dich neuen Herausforderungen zu stellen
• Du hast Spaß daran und Begeisterung dich in IT-Themen einzuarbeiten
• Du bringst Leidenschaft und Verständnis für HR-Prozesse im IT-Kontext mit
• Du hast eine rasche Auffassungsgabe, um Zusammenhänge zu erkennen und herzustellen
• Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation erleichtern dir den Einstieg
• Deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Die Schwarz IT betreut die gesamte digitale Infrastruktur und alle Softwarelösungen der Unternehmen der Schwarz Gruppe. Sie ist somit für Auswahl, Bereitstellung und Betrieb sowie Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen, IT-Plattformen und Business-Anwendungen zuständig. Um die Fachbereiche durch IT-Lösungen optimal bei deren Geschäftsprozessen zu unterstützen, nimmt die Schwarz IT die Anforderungen der Fachbereiche in Beratungsgesprächen auf und erarbeitet gemeinsam mit diesen professionelle und leistungsfähige IT-Lösungen.

Du hast eine Leidenschaft für HR-Prozesse (im speziellen Personaleinsatzplanung) und bringst zusätzlich noch technisches Verständnis mit? Oder du hast ein technisches Verständnis und möchtest dich zusätzlich gerne noch in die Richtung HR vertiefen?

• Internationales Projektumfeld: Beratung und Mitwirkung bei der funktionalen und technischen Weiterentwicklung unserer Workforce Management der gesamten Unternehmen der Schwarz Gruppe und damit eine großartige Möglichkeit direkt nach dem Studienabschluss international durchzustarten
• Abwechslung: Arbeite mit verschiedenen Playern zusammen und sei IT-Ansprechpartner (m/w/d) für unsere internen Fachbereiche sowie Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern
• Spezialistenfunktion: In unserer Solution Driven Organisation unterstützt du die Kollegen in den Themen und triffst gemeinsam richtungsgebende Entscheidungen
• Innovationstreiber: Kreative Ideen einbringen, mit denen du bei der Realisierung innovativer IT-Lösungen rund um unser Workforce Management hilfst
• Communicator: Du lernst den Einstieg als Schnittstelle zwischen dem Business sowie unserem PEP Technologie Team für Entwicklungsthemen