Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Festanstellung, Vollzeit · Hannover - An der Börse 4
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Über uns
Die GETEC ENERGIE GmbH unterstützt Energieverbraucher, -versorger und -erzeuger mit umfassenden Energiedienstleistungen. Die GETEC ENERGIE GmbH ist Teil von bp. 2024 wurden wir vom bp-Geschäftsbereich gas & power trading international (GPTI) übernommen und erweitern damit die Präsenz von bp in Europa.
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Die GETEC ENERGIE GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hannover eine moderne Büroausstattung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr bietet. Mit einer offenen und familiären Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßigen Firmenevents fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch individuelle Personalgespräche und betriebliche Gesundheitsförderung. Zudem profitieren die Angestellten von einer sehr guten Verkehrsanbindung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im IT-Service-Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im IT-Service-Management. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu ITIL und den spezifischen Aufgaben eines IT-Service-Managers. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da diese für die Rolle wichtig sind, übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst. Das wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Kenntnisse in ITIL
Kommunikationsfähigkeiten
Durchsetzungsvermögen
Erfahrung in der Anforderungsaufnahme
Kenntnisse in BPMN
Entwicklung von KPIs
IT-Ressourcen-Planung
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Englischkenntnisse (gut)
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position des (Junior) IT Service Managers interessierst. Verknüpfe deine Leidenschaft für IT-Services mit den Werten und Zielen der GETEC ENERGIE GmbH.
Betone relevante Qualifikationen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine akademische Ausbildung im Bereich Informatik oder Wirtschaftsinformatik hervor. Erwähne auch spezifische Kenntnisse zu ITIL und andere relevante Zertifizierungen, die du möglicherweise hast.
Erwähne praktische Erfahrungen: Falls du bereits erste Erfahrungen im IT-Service-Management gesammelt hast, beschreibe diese konkret. Nenne Beispiele, wie du zur Entwicklung von IT-Services beigetragen hast oder welche KPIs du überwacht hast.
Sprache und Kommunikation: Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf in sehr gutem Deutsch verfasst sind. Wenn du gute Englischkenntnisse hast, erwähne dies ebenfalls, da es für die Position von Vorteil sein kann.
Verstehe die ITIL-Grundlagen
Da Kenntnisse in ITIL für die Position wichtig sind, solltest du dich gut auf die Grundlagen vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Konzepte in der Praxis angewendet hast oder anwenden könntest.
Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
Fragen zur Teamarbeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit einem Team erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Teamarbeit zu beantworten. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder zur Teamentwicklung beigetragen hast.
Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die GETEC ENERGIE GmbH und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du ein Interesse an der Branche und den spezifischen Herausforderungen des Unternehmens hast.
Veröffentlichungsdatum:
04 Jan 2026Standort:
HannoverTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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