(Junior) Learning & Development Specialist (m/w/d)

Zur Übernahme einer Schlüsselrolle innerhalb des siebenköpfigen Führungskräfte Trainer Teams, suchen wir an einem unserer deutschlandweitern Standorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und Festanstellung Unterstützung.

Deine Benefits

• anspruchsvolle Tätigkeit in der Personalentwicklung innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens
• professionelles Onboarding und individuelle Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierung
• kreatives und motiviertes Team, dass sich durch Umsetzungsstärke, Exzellenz und Leidenschaft auszeichnet
• flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% Rabatt
• Möglichkeit der Homeoffice-Tätigkeit, als Bestandteil einer modernen Arbeitswelt
• regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents

Deine Aufgaben

• enges Zusammenarbeiten mit den Führungskräften der Standorte zur Sicherstellung, sowie Beratung und Begleitung bei Entwicklungsbedarfen
• Unterstützen der Learning & Development Business Partner:innen bei der Erhebung und Durchführung von geeigneten Entwicklungsmaßnahmen
• Durchführen von Einzelcoachings, Hospitationen für Führungskräfte
• Unterstützen bei der Integration und Onboarding neuer Standorte in bestehende L&D-Strukturen und -Prozesse
• Unterstützen bei standortübergreifenden Rollouts der Learning-&-Development-Maßnahmen
• Unterstützen bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Trainings- und Entwicklungsprogrammen
• Organisieren und Durchführung von Trainings und Workshops aus dem bestehenden Trainingsportfolio (virtuell und in Präsenz)
• Unterstützen bei der Durchführung von Assessment Centern für Führungskräfte
• Frühzeitiges Erkennen von Konfliktpotenzialen, sowie Durchführung präventiver Maßnahmen

Dein Profil

• Kenntnisse und Berufserfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere als Coach oder Trainer
• Sicherheit in der Konzeption und Durchführung von Live- sowie Online-Trainings und Workshops
• Belastbarkeit, hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Reisebereitschaft, vorwiegend im Betreuungsgebiet
• professionelle Kommunikationsfähigkeit mit verschiedensten Charakteren
• souveränes und verbindliches Auftreten, Durchsetzungsstärke

Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 20 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung .

Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.