Junior Manager Krankenhaus (m/w/d) - Region Südwestsachsen/Oberfranken

Stellenbeschreibung:

Ihre guten Ideen finden endlich Gehör! Wir sind der Motor für eine schnelle und pragmatische Umsetzung zum Wohle unserer Patient:innen.

Junior Klinikmanager (m/w/d) – Region Plauen · Aue · Kronach

Sie möchten das Gesundheitswesen mitgestalten und im Klinikmanagement Verantwortung übernehmen?

Sie arbeiten analytisch, denken voraus und haben Freude daran, Prozesse zu verbessern? Perfekt – dann passen wir zusammen.

Wir suchen Sie.

Das erwartet Sie

Sie arbeiten eng mit der Klinikgeschäftsführung zusammen und unterstützen in operativen, konzeptionellen und strategischen Themen.
Sie übernehmen eigenverantwortlich Projekte, bringen Ihre Ideen ein und treiben Entwicklungen im Austausch mit Kolleg:innen aktiv voran.
Sie erstellen fundierte Entscheidungsvorlagen, Analysen, Statistiken und Präsentationen zur Unterstützung der Kliniksteuerung.
Sie bearbeiten operative wie strategische Aufgaben mit Fokus auf eine nachhaltige Weiterentwicklung der Klinik.
Sie gestalten effiziente, transparente und zukunftsorientierte Abläufe durch Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise mit.
Sie agieren als Schnittstelle zwischen Bereichen wie Medizin, Pflege und Verwaltung und fördern die Zusammenarbeit.
Sie reflektieren regelmäßig Ihre Projekte und persönliche Entwicklung – z. B. durch Feedback und Coaching – und stärken so Ihre Führungskompetenzen.

Das bringen Sie mit

Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, juristischem oder medizinischem Schwerpunkt.
Sie bringen erste Berufserfahrung im Gesundheitswesen oder Klinikmanagement sowie Kenntnisse in Projektarbeit und Qualitäts-/Wirtschaftsplanung mit.
Sie arbeiten analytisch, strukturiert und lösen komplexe Aufgaben zielorientiert.
Sie überzeugen durch Eigeninitiative, Gestaltungskraft, Kreativität und unternehmerisches Denken.
Sie treten sicher auf und überzeugen Führungskräfte wie Mitarbeitende durch Ihre Kommunikations- und Sozialkompetenz.
Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und pragmatisch, besitzen eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität, Serviceorientierung und verfügen über den gesetzlich vorgeschriebenen Masernschutz.

Freuen Sie sich auf

Sie erhalten die einzigartige Möglichkeit, zentrale Krankenhausprozesse von der Basis kennenzulernen, aktiv mitzugestalten und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.
Sie entwickeln sich gezielt in Richtung einer spannenden Rolle als kaufmännische:r Standortleiter:in oder Klinikgeschäftsführer:in in der Region Südwestsachsen/Oberfranken
Sie nehmen am Helios Management-Entwicklungsprogramm teil und erweitern Ihre fachlichen und persönlichen Führungskompetenzen.
Wir bieten Ihnen eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung und zusätzliche Leistungen zur betrieblichen Altersvorsorge.
Profitieren Sie von vielfältigen Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb unseres großen Klinikkonzerns.
Sie erhalten praktische Unterstützungen im Alltag, z. B. einen Zuschuss zum Deutschlandticket sowie die Helios PlusCard, unsere durch Helios finanzierte Zusatzversicherung, die u. a. Wahlarztbehandlungen bei einem Aufenthalt in unseren Akutkliniken abdeckt.

Weitere Informationen

Möchten Sie mehr über die Karrierechancen und das Managementprogramm bei Helios erfahren?

Alle Details finden Sie hier:

Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit sowie die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung.

So entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne. Unsere Kliniken in Plauen, Aue und Kronach bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld in attraktiven Regionen – eingebettet zwischen Vogtland, Erzgebirge und Oberfranken.

Für Ihre Entwicklung in Richtung Klinikgeschäftsführung eröffnen sich innerhalb des Helios Verbundes vielfältige Perspektiven und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie hierfür ausschließlich unser Bewerbungsportal.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlicher Identität und Herkunft sich zu bewerben.