Junior Marketing & Social Media Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wir sind die Open Beatz Festival GmbH, Veranstalter des Open Beatz Festivals bei Nürnberg mit rund 30.000 Besucher:innen pro Tag. Unser Team wächst seit Jahren mit dem Festival und genau deshalb stellen wir dich ein.

Wenn du Lust hast, Social Media nicht nur zu bespielen, sondern mitzugestalten, und ein Festival nicht nur zu besuchen, sondern aktiv mit aufzubauen, dann lies weiter.

Deine Aufgaben

Du arbeitest eng mit unserer:m Head of Marketing zusammen und übernimmst nach deiner Einarbeitung Schritt für Schritt mehr Verantwortung.

Planung und Umsetzung des Postingsplans (Instagram, Facebook, TikTok)
Pflege & Weiterentwicklung unserer WhatsApp Channels und unseres YouTube-Kanals
Unterstützung bei Influencer- & Creator-Kooperationen
Organisation und Begleitung unseres Podcasts
Ausbau unseres Loyalty-Membership-Programms

Marketing & Wachstum

Planung und Beauftragung von Außenwerbung
Unterstützung bei Recherchen und Angebotseinholungen
Enge Abstimmung mit:
Unterstützung bei weiteren Marketingthemen nach Bedarf
Eigenständige Übernahme neuer Aufgaben mit wachsender Erfahrung

Verantwortung & Entwicklung

Während der Einarbeitung arbeitest du eng abgestimmt mit dem Head of Marketing
Ziel ist es, dass du spätestens nach der Probezeit eigenständig posten und Entscheidungen treffen kannst
Du trägst Verantwortung für Performance & KPIs im Social-Media-Bereich (Reichweite, Engagement, Wachstum inkl. einfacher Reportings)

Arbeitszeiten & Saison

Kernarbeitszeit in der Regel 9–16 Uhr, darüber hinaus flexibel
In der Hochphase Juni–August wird es intensiver → Überstunden sind möglich und können in ruhigeren Monaten wieder abgebaut werden
Wochenendarbeit ist die Ausnahme (Festivalzeit & Live-Postings gehören aber dazu – Social Media schläft nicht)

Das bringst du mit

Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Medien, Kommunikation o. Ä.
Erste Berufserfahrung (1–2 Jahre wünschenswert, aber kein Muss)
Sehr hohe Motivation, Lernbereitschaft & Eigeninitiative
Starkes Gespür für Trends, Social Media & Zielgruppen
Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
Sicherer Umgang mit:
- Erfahrung in der Festival- oder Eventbranche
- Kenntnisse in Asana, Photoshop, InDesign
- Erfahrung mit KI-Tools

Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Organisationstalent, Selbstorganisation

Was dich bei uns erwartet

Ein junges, familiäres Team mit flachen Hierarchien
Du arbeitest das ganze Jahr auf ein echtes Großereignis hin
Du erlebst das Festival hautnah als Teil des Teams
Homeoffice nach Einarbeitung und Absprache (kein reiner Remote-Job – Team Spirit ist uns wichtig)
Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn sie uns gemeinsam weiterbringen
2–3 Team-Events pro Jahr
Ein Job, der nicht nach Schema F funktioniert