(Junior) Media Einkauf / Investment (D)OOH (mensch)

Stellenbeschreibung:

(Junior) Media Einkauf / Investment (D)OOH (mensch)

Die Omnicom Media Group Germany ist Teil eines der weltweit größten Marketing- und Kommunikationsnetzwerke. Wir stehen für innovative Lösungen und gestalten die Zukunft der Medienbranche aktiv mit. Unsere Kultur ist geprägt von Offenheit, Wertschätzung und Teamgeist.

Dein Job

Einkaufsstrategie: Entwicklung und Implementierung von Einkaufsstrategien zur Optimierung der Media-Budgets und der Lieferantenstruktur.
Vertragsverhandlungen: Vorbereiten und führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Medienpartnern und Dienstleistern zur Sicherstellung optimaler Konditionen.
Lieferantenmanagement: Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften mit Medienanbietern zur Sicherstellung von Wettbewerbsvorteilen.
Marktanalysen: Beobachtung und Analyse der Medien- und Beschaffungsmärkte zur Identifikation von Trends und Einsparpotenzialen.
Risikomanagement: Identifikation von Beschaffungsrisiken und Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen.
Interne Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit den Teams aus Controlling, Planung und Vertrieb zur effizienten Umsetzung der Einkaufsstrategien.

Darum du

Ausbildung: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Einkauf, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation.
Berufserfahrung: Erste Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise in der Medien- oder Werbebranche wünschenswert - aber kein Muss.
Analytische Fähigkeiten: Kompetenz in der Analyse von Beschaffungsstrukturen und Entwicklung strategischer Einkaufsentscheidungen.
Verhandlungsgeschick: Sicheres Auftreten und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Vertragsverhandlungen.
IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Excel, SAP oder anderen ERP-Systemen.
Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.
Persönlichkeit: Proaktive, teamorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative.

Darum wir

Bei uns zählst du mit deinen Ideen – von Anfang an! Dank Duz-Kultur und flachen Hierarchien findest du dich bei uns in einem offenen, wertschätzenden Miteinander wieder. Unseren Teamspirit erlebst du nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch bei Mitarbeiterevents und beim Agentursport hautnah. Wir wollen, dass du dich, wohin du möchtest, entwickeln kannst. Deshalb bieten wir dir viele maßgeschneiderte Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Home-Office-Lösungen und Sabbaticals geben wir dir dabei die Möglichkeit, Job und Privatleben unter einen Hut zu bekommen. Dank Berufsunfähigkeits- und Unfallversicherung, betrieblicher Altersvorsorge und vielen weiteren Angeboten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement kümmern wir uns natürlich auch um deine Vorsorge und dein Wohlbefinden.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.