(Junior) Offline Marketing Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wer wir sind

Wir sind das führende Dienstleistungsunternehmen für funktionale Gesundheitsprodukte und -services in Norddeutschland. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Sanitätshaus und Reha-Technik. Hier liegen unsere Wurzeln und in diesen Bereichen verfügen wir über ein einzigartiges Knowhow, das nach wie vor den Mittelpunkt unserer Tätigkeit bildet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Hamburg-Farmsen, einen (Junior) Marketing Manager (m/w/d) Print & Digital in Vollzeit (40 Stunden/Woche).

Deine Aufgaben

Planung und Steuerung von Out-of-Home-Kampagnen, Anzeigen und lokalen Flyerverteilungen
Entwicklung von Standortmarketing-Maßnahmen zur Neukundenaktivierung
Umsetzung von Sponsoring-Maßnahmen und Pflege regionaler Partnerschaften
Koordination von Werbemitteln für unsere Filialen und regionale Kampagnen
Briefing von Grafik, Druckereien und externen Partnern; Qualitätskontrolle, Timings, Budgetüberblick
Erstellung kurzer PR-Beiträge, Pressemitteilungen und redaktionellen Texten

Dein Profil

Erste Erfahrung in PR, Redaktion oder Unternehmenskommunikation
Erfahrung im lokalen Marketing, Retail/Filialmarketing, Apotheken-, Fitness- oder Vereinsmarketing
Sicher im Umgang mit OOH, Flyern, lokalen Kooperationen und Sponsoring
Spaß an messbaren Maßnahmen zur Neukundenaktivierung
Hands-on-Mentalität und Organisationstalent
Kreativität, strukturiertes Denken und ein Auge für Design
Sicherer Umgang mit externen Dienstleistern und Druckprozessen
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

Für Deinen Karriereweg: Erhalte interne sowie externe Schulungen
Für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
Bleibe mobil: Bikeleasing durch JobRad
Mehr Freizeit für Dich: Am 24.12. und 31.12. hast Du frei, und an Deinem Geburtstag kannst Du schon um 13 Uhr Feierabend machen
Aktive Mitgestaltung: Bringen Deine Ideen ein
Erhalte Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
Flache Hierarchien: Schnelle und einfache Kommunikation, selbstständiges Arbeiten

Unsere Werte

Loyalität – Wir unterstützen und vertrauen uns gegenseitig
Leistungsklima/Leidenschaft – Wir geben stets unser Bestes, sind innovativ und tragen somit zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
Kreativität und Transparenz – Wir bringen unsere kreativen Ideen täglich ein
Soziale Verantwortung – Wir haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter
Respekt – Wir bringen Wertschätzung und Aufmerksamkeit füreinander auf