(Junior) Offline Marketing Manager (m/w/d)

Wer wir sind

Wir sind das führende Dienstleistungsunternehmen für funktionale Gesundheitsprodukte und -services in Norddeutschland. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Orthopädie-Technik, Orthopädie-Schuhtechnik, Sanitätshaus und Reha-Technik. Hier liegen unsere Wurzeln und in diesen Bereichen verfügen wir über ein einzigartiges Knowhow, das nach wie vor den Mittelpunkt unserer Tätigkeit bildet.

Deine Aufgaben

• Erstellung und Realisierung von Printprodukten (Flyer, Broschüren, Anzeigen sowie Werbemittel)
• Entwicklung und Umsetzung von Offline-Marketingstrategien
• Unterstützung bei der Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und Messeaktivitäten
• Briefing und Kommunikation mit externen Dienstleistern
• Planung und Umsetzung von Sponsoring- und Kooperationsmaßnahmen
• Steuerung von Out-of-Home-Kampagnen und Werbemitteln
• Erstellung und Platzierung von PR-Beiträgen
• Enge Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung mit den Kolleg:innen in den Bereichen Grafik, Audio & Video sowie Texterstellung

Dein Profil

• Erfahrung im klassischen Marketing oder Eventmanagement
• Organisationstalent und Hands-on-Mentalität
• Kreativität und ein Auge für Design
• Sicherer Umgang mit Druckprozessen und Agenturbriefings
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot

• Für Deinen Karriereweg: Erhalte interne sowie externe Schulungen
• Für Deine Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
• Bleibe mobil: Bikeleasing durch JobRad
• Mehr Freizeit für Dich: Am 24.12. und 31.12. hast Du frei, und an Deinem Geburtstag kannst Du schon um 13 Uhr Feierabend machen
• Aktive Mitgestaltung: Bringe Deine Ideen ein
• Erhalte Mitarbeiterrabatte auf unser Sortiment
• Flache Hierarchien: Schnelle und einfache Kommunikation, selbstständiges Arbeiten

Unsere Werte

• Loyalität – Wir unterstützen und vertrauen uns gegenseitig
• Leistungsklima/Leidenschaft – Wir geben stets unser Bestes, sind innovativ und tragen somit zu unserer kontinuierlichen Verbesserung bei
• Kreativität und Transparenz – Wir bringen unsere kreativen Ideen täglich ein
• Soziale Verantwortung – Wir haben ein offenes Ohr für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter
• Respekt – Wir bringen Wertschätzung und Aufmerksamkeit füreinander auf

Kontakt

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Dein Ansprechpartner für weitere Fragen:

#J-18808-Ljbffr