Junior Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling

Stellenbeschreibung:

Junior Personalreferent (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling - Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalentwicklung einen Junior Personalreferenten (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Personalcontrolling am Standort Köln.

Ihre Aufgaben:

  • Beratung der Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
  • Vertrags- und Zeugniserstellung, Personalaktenpflege, etc.
  • Erstellung und Pflege der Personalstatistiken und Analyse der Personalkennzahlen (Krankenstand, Produktivität etc.)
  • Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Ansprechpartner für Krankenkassen, Ämter und Behörden
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der HR-Strategie, -Strukturen und -Prozesse inklusive der Mitwirkung bei der Digitalisierung im HR-Bereich
  • Unterstützung bei HR-Projekten
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement/Controlling
  • Erste Erfahrung im Personalwesen, sowie idealerweise erste Erfahrung im Personalcontrolling
  • Fundierte MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel
  • Engagierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit
  • Freundliches und souveränes Auftreten

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an:

Dann nutzen Sie unser Online-Formular, oder rufen Sie uns an: - 0

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    23 Jan 2026
  • Standort:

    Köln
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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