(Junior) Portfolio Manager (m/w/d)

Nachhaltige Energie ist für Dich mehr als ein Trend – Du willst echten Impact und Verantwortung mit Sinn? Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, Märkte und Zusammenhänge – und willst raus aus dem reinen Controlling, rein ins aktive Portfoliomanagement?

Dann suchen wir Dich: Eine engagierte Persönlichkeit, die mit uns das Stromportfolio nachhaltig steuert, Risiken managt und Versorgungssicherheit sowie Wirtschaftlichkeit in Einklang bringt. Wenn Du Neugier und Lust mitbringst, die Energiewelt von morgen aktiv mitzugestalten, dann bewirb Dich gern als (Junior) Portfolio Manager (m/w/d).

Stellenbeschreibung

• Du unterstützt beim Management unseres Stromportfolios – von der Verbrauchsprognose über die Energiebeschaffung bis hin zur Optimierung von Kosten und Risiken
• Gemeinsam mit dem Team arbeitest Du an der Entwicklung und Umsetzung von Hedging-Strategien
• Du analysierst Risikopositionen und erstellst Reports für das interne Risikomanagement
• Zudem pflegst und entwickelst Du Modelle, Tools und Datenbanken weiter (z. B. für Lastprognosen oder Preisanalysen)
• Marktanalysen und Preisprognosen führst Du durch und leitest daraus geeignete Handelsstrategien ab

Qualifikationen

• Du hast ein abgeschlossenes Studium in einem analytisch‑quantitativen Bereich wie BWL, VWL, Wirtschaftsmathematik oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Entweder Du bist Quereinsteiger mit 2–3 Jahren Berufserfahrung im Controlling – oder Du bringst bereits Erfahrung im Portfoliomanagement bzw. im energiewirtschaftlichen Umfeld mit, idealerweise im Stromhandel oder bei einem Energieversorger
• Mit Excel gehst Du sicher um und hast Erfahrung im Umgang mit BI‑Tools (z. B. Power BI); Kenntnisse in energiewirtschaftlicher Software sind ein Plus
• Außerdem möchtest Du Dich in ein neues Themenfeld einarbeiten, Verantwortung übernehmen und aktiv mitgestalten
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab

Zusätzliche Informationen

• Gestaltungsspielraum: Eigenverantwortliches Arbeiten in einem kleinen Team mit starkem Teamspirit und flachen Hierarchien. Kurze Entscheidungswege, offene und transparente Kommunikation sind für uns selbstverständlich
• Entwicklung: Fortbildungen sowie regelmäßiges Feedback auf Augenhöhe unterstützen Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Attraktives Paket: Unbefristeter Vertrag mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket inkl. jährlichen Prämien. Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung und zum Jobticket gibt’s on top
• Flexibles Arbeiten: Ein hybrides Modell, flexible Arbeitszeitmodelle und ein moderner Arbeitsplatz in direkter Kö-/Rheinnähe schaffen optimale Rahmenbedingungen
• Wohlfühlfaktor: Dich erwartet ein umfangreiches Getränkeangebot, gesunde Snacks und regelmäßig ein kostenloser, abwechslungsreicher Team‑Lunch