Junior Produktmanager Burlington (m/w/d)

Ihre Aufgabe

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung internationaler Sortimentsstrategien sowie bei der Steuerung saisonaler Kollektionen von der Idee bis zum Launch.
• Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern aus Design, Produktentwicklung sowie Sales (Wholesale & E-Commerce) zur erfolgreichen Produkteinführung und kontinuierlichen Portfolio-Optimierung.
• Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung der saisonalen Go-to-Market-Strategien inklusive aller GTM-Tools via Frontify.
• Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Sell-in-/Sell-out-Analysen zur Ableitung von Trends, Consumer Insights sowie zur Bewertung und Steuerung des Sortiments.
• Mitwirkung bei Category Expansions, D2C-only Produktentwicklungen, Absatz-, SKU- und Pricing-Planung in Zusammenarbeit mit Controlling.
• Entwicklung von Produktstories sowie Planung und Umsetzung von Product- und Brand-Aktivierungen zur Stärkung der Markenpositionierung.

Ihr Profil

• Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing o. vergleichbare Fachrichtung
• Erste Berufserfahrung im Bereich Marketing/Produktmanagement, idealerweise in einem internationalen Markenunternehmen im hochwertigen Mode-, Kosmetik- oder Accessoires-Bereich
• Hohes Markenverständnis; ausgeprägte Zahlenaffinität und ein Gespür für Modetrends
• Interesse für digitale Trends
• Eigenständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
• Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
• Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen

Unser Angebot

In einer Welt der Massenproduktion sind eine verlässliche Qualität und ein kreativ durchdachtes Design die Faktoren, die uns von der Konkurrenz abheben. Diesem Leitgedanken folgen wir bei unseren Produkten, aber auch bei unserem Team. Denn abseits ausgetretener Pfade setzen wir auf entscheidungsfreudige Entdecker. Sie sind es, denen wir eine fundierte Einarbeitung und flache Hierarchien bieten.

Als inhabergeführtes Familienunternehmen wissen wir genau, worauf unser Erfolg beruht – auf dem Einsatz unserer Mitarbeiter/-innen. Haben Sie Lust, Ihr eigenes Kapitel in unserer Erfolgsgeschichte zu schreiben?