(Junior) Projekt- und Anforderungsmanager Logistik (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

(Junior) Projekt- und Anforderungsmanager Logistik (m/w/d)

BAUHAUS Deutschland

Willkommen bei BAUHAUS!

BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden!
Jetzt Teil der BAUHAUS‑Erfolgsgeschichte am Standort Krefeld werden.

Die Position ist auf zwei Jahre befristet. Es gibt keine Bewerbungsfrist – die Stelle bleibt offen, solange sie ausgeschrieben ist.

Ihre Aufgaben:

Als Junior Projekt- und Anforderungsmanager Logistik berätst du die Logistik‑Fachbereiche bei deren Änderungs‑ und Entwicklungsbedarfe hinsichtlich der Logistiksysteme (z. B. SAP EWM, ERP, BW oder Systeme der Anbieter LIS und Städtler).
Projektseitig begleitest du anschließend die technische Umsetzung bis hin zur Schulung und Etablierung und arbeitest in deiner Schnittstellenfunktion eng mit den einzelnen Logistik‑Fachbereichen zusammen, wie z. B. dem Transportmanagement, der Zollabteilung oder der Disposition.
Du stellst den gesamten Anforderungsprozess sicher, von der Einbindung relevanter Stakeholder bis hin zur nachhaltigen Dokumentation.
Für eine nachhaltige Nutzung der Transportmanagementsoftware stellst du einen reibungslosen Betrieb durch Funktionstests, Anwenderschulungen sowie Weiterentwicklungen laufender Funktionen sicher.
Du bringst dich aktiv bei der kontinuierlichen Verbesserung des Anforderungsmanagementprozesses ein und hinterfragst bestehende Strukturen.

Ihr Profil:

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
Idealerweise erste Berufserfahrung im Logistikumfeld oder mit Logistiksystemen wie z. B. Städtler oder SAP EWM; ausgeprägte analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Spass an Prozessoptimierungen sowie der Arbeit in interdisziplinären Teams.
Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit.
Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Unser Angebot:

Flache Hierarchien, Teamwork – spannende Aufgaben in unserem Familienunternehmen.
Attraktive Vergütung, Stabilität und Sicherheit.
Work‑Life‑Balance: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeiten außerhalb der Kernarbeitszeit, 30 Tage Urlaub mit bis zu 12 zusätzlichen unbezahlten Urlaubstagen.
Moderne Arbeitsumgebung auf dem BAUHAUS Campus mit eigener BAUHAUS‑Restaurant‑ und Bistro‑Einrichtungen sowie BAUHAUS‑Kindertagesstätte.
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten: Weiterbildung durch die BAUHAUS Akademie.
Mitarbeitervorteile: Einkaufsvorteile, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge u. V. m.

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

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