(Junior) Projektleiter Logistik SAP EWM (gn)

Einleitung Willkommen in der Intralogistik! Funktionierende Systeme und Prozesse sind der Schlüssel der Leistungsfähigkeit unserer 39 Logistikzentren in Deutschland.
Sie erwägen, sich für diese Stelle zu bewerben Überprüfen Sie alle Details in dieser Stellenbeschreibung und klicken Sie dann auf Bewerben.
Als Team arbeiten wir deshalb täglich mit Begeisterung und Leidenschaft an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Strukturen entlang der Supply Chain.
Wir digitalisieren unsere Prozesse und implementieren nachhaltige Lösungen für eine zukunftsfähige Logistik.
Deine Aufgaben Als (Junior) Projektleiter Logistik bist du für den operativen Rollout von SAP EWM im Bereich der Logistiksysteme in Deutschland mit verantwortlich, wodurch du den reibungslosen Ablauf in unseren Regionalgesellschaften und damit die Warenversorgung unserer Filialen sicherstellst.
Konkret heißt das: Vorbereitung des Systems auf den Rollout sowie Durchführung von Systemtests Begleitung der Systemimplementierung in unseren Regionalgesellschaften von Beginn an Sicherstellung der Harmonisierung von System, Prozessen und Organisation Erstellung von Schulungsunterlagen (z.
B.
Benutzerhandbuch) sowie die zielgruppenorientierte Durchführung der Trainings in unseren Regionalgesellschaften Schnittstellenfunktion zu nationalen und internationalen Fachbereichen sowie unseren deutschen Regionalgesellschaften Prozessoptimierung in Form von Anforderungserstellungen Dein Profil Fachkenntnisse in der intralogistischen Prozesskette sowie erste Erfahrung mit SAP EWM Reisebereitschaft (Mindestens 30%) sowie Führerschein Klasse B Stark ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse IT-Affinität, prozessorientierte und analytische Denkweise Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL mit Schwerpunkt Logistik oder Wirtschaftsingenieurwesen Wir bieten Attraktives übertarifliches Gehalt Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z.
B.
Gewinnspiele) Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl! Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. xtyydxe
Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Dein Ansprechpartner im Recruiting: Coralie Hoffmann