Junior-Projektmanager (m/w/d) für Großprojekte im Hochbau – Berlin.

Junior-Projektmanager (m/w/d) für Großprojekte im Hochbau

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für Berlin engagierte Mitarbeiter:innen (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit zur unbefristeten Festanstellung.

Über uns

Wir sind die convis GmbH und bieten seit mehr als 25 Jahren Planungs‑, Beratungs- und Projektmanagementleistungen für öffentliche und private Auftraggeber in den Bereichen Hoch- und Anlagenbau, Energie und Umwelt an. Zu unseren Auftraggebern gehören öffentliche Auftraggeber des Bundes und der Länder, führende Unternehmen aus der Energiewirtschaft und der Infrastruktur sowie private und gemeinnützige Auftraggeber.

Mit über 150 Mitarbeitenden realisieren wir Projekte im Bereich Wohnungsbau, Kultur, Industrie- und Anlagenbau, Infrastruktur, Feuer- und Rettungswachen sowie Sport- und Freizeitanlagen. Der Hauptsitz ist in Berlin, weitere Niederlassungen bestehen in Bautzen, Bochum, Bremen, Chemnitz, Düsseldorf, Hamburg, Ibbenbüren, Münster und Würzburg.

Deine Aufgaben

• Operative Mitarbeit in Projektteilfunktionen (Qualitäten, Quantitäten, Kosten und Termine)
• Pflege des Projekthandbuchs, der Projektbeteiligtenliste, des Projektstrukturplans
• Mitarbeit bei der fortlaufenden Projektdokumentation, Pflege und Überwachung von PKMS
• Mitarbeit bei der Erstellung von Berichten
• Mitarbeit bei der Überprüfung von Arbeitsergebnissen / Qualitätssicherung
• Mitarbeit beim Aufbau von Terminplänen und deren Pflege
• Mitarbeit bei der Prüfung von Angeboten, Nachträgen und der Rechnungsprüfung
• Mitarbeit bei der Pflege des Kostencontrollings
• Mitwirken bei der Projektdokumentation

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (B/M) im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäude- oder Verfahrenstechnik bzw. vergleichbarer Abschluss
• Berufserfahrung fachlich: 0–2 Jahre
• Berufserfahrung in der Projektsteuerung wünschenswert, vorzugsweise im Wohnungs‑, Gewerbe- und Verwaltungsbau
• Fachliche, technische und bauwirtschaftliche Kenntnisse
• Grundkenntnisse der VOB A/B/C, der HOAI & AHO-Heft Nr. 9 sowie im Vergaberecht
• Gute MS-Office-Kenntnisse
• Hohes Engagement, Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Fähigkeit zur Kommunikation, aktive Informationsbereitschaft
• Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (mind. B2), Englischkenntnisse sind von Vorteil
• Lösungsorientiertes Denken und Handeln, eigenverantwortliches Arbeiten und Teamfähigkeit

Warum du zu convis kommen solltest

Spannende Projekte, nette Kolleginnen und Kollegen, flexible Arbeitszeiten, Teamevents, Fort- und Weiterbildungen – das ist auch bei uns so und das gibt es alles!

Dennoch hier mal einige Aspekte, die Du vielleicht nicht überall liest:

Bequeme und geförderte Anreise

Egal ob Du mit Bahn, Bus, Auto oder Fahrrad anreist – deine Anreise wird unterstützt: Wir bieten Dir einen Firmenwagen (je nach Funktion), ein Dienstfahrrad oder ein ÖPNV-Ticket an.

In näherer Umgebung gibt es verschiedene gastronomische Angebote. Du bist jederzeit versorgt. Natürlich auch bei uns im Büro, wo ohnehin Obst, Kaffee, Tee, Wasser und Snacks auf Dich warten.

Mitsprache und Mitgestaltung

Bei uns kannst Du nicht nur an modernen Bauprojekten mitwirken, sondern auch an der Arbeitsweise und Unternehmenskultur. Du kennst neue Methoden oder willst Prozesse optimieren? Du möchtest ein neues Teamevent initiieren? Wir hören Dir gerne zu! Du bist jederzeit herzlich eingeladen, an unseren Teamevents teilzunehmen (After Works, Firmenlauf, Velocity, Bau-Basteleien, Golfen usw.) – musst es aber nicht!

Offenheit UND Privatsphäre

Wir pflegen einen offenen Umgang miteinander. Das bedeutet nicht nur, dass bei uns die Bürotüren offenstehen, sondern auch, dass Probleme jederzeit angesprochen werden. Gleichzeitig kann sich jeder für Meetings zurückziehen und fokussiert arbeiten. Wir sind kein Großraum-Büro, aber ein Büro mit viel Raum.

Viele weitere Benefits

Regelmäßige Karrieregespräche zur individuellen Förderung, betriebliche Altersvorsorge, Sachbezugskarte, ein Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm und die Möglichkeit zum Home-Office (inkl. Unterstützung bei der Ausstattung).

Wollen wir herausfinden, ob wir zueinander passen?

Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin und der Kennziffer BER-01–25 per E‑Mail an .

Für Fragen zu dieser Stellenanzeige steht Dir Frau Anne-Sophie Scherer (Tel. ) zur Verfügung.

Anderer Standort?

Wir haben auch Niederlassungen in Bautzen, Berlin, Bochum, Bremen, Chemnitz, Düsseldorf, Hamburg, Ibbenbüren, Münster und Würzburg.