Junior Projektmanager (m/w/d) Innenausbau

Junior Projektmanager (m/w/d) Innenausbau

Ihre Aufgaben

Von klein bis groß, von einfach bis hoch komplex - Jedes unserer Innenausbauprojekte ist einzigartig!

Als Junior Projektmanager:in möchten Sie sich genau dieser Herausforderung stellen. Gemeinsam mit anderen Projektmanager:innen planen, organisieren und koordinieren Sie verschiedene Innenausbauprojekte von der Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe an den/die Kund:in.

Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen dabei bei uns an erster Stelle. Des Weiteren kommunizieren Sie mit Nachunternehmer:innen und Lieferant:innen und behalten die Termin-, Budget- und Qualitätsansprüche des Projekts stets im Blick.

Sie bringen bereits erste Erfahrung in Form von Praktika, Aushilfsjobs o.ä. im Projektgeschäft mit? Super! Gerne setzen wir Sie entsprechend Ihren bisherigen Kenntnissen ein. Sie kommen frisch von der Ausbildung oder vom Studium? Auch kein Problem! Wir lernen Sie gerne Stück für Stück ein. Quereinsteiger:innen sind ebenfalls gerne gesehen.

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Holztechnik oder BWL mit Schwerpunkt Bau und Immobilien o.ä.
• Alternativ: abgeschlossene handwerkliche Ausbildung zum Schreiner, Tischler, idealerweise mit dem Zusatz Techniker oder Meister
• Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in Form von Praktika, Aushilfsjobs o.ä. sammeln können
• Sie sind motiviert und haben Spaß an Herausforderungen
• Sie haben gute Englischkenntnisse, jede weitere Sprache ist von Vorteil

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

DE-Waldkirch, DE-Tauberbischofsheim, CH-Schenkon

Persönliche Entfaltung

Viel Freiraum und abwechslungsreiche Projekte

Sportlicher Ausgleich

Jobrad und Hansefit sowie weitere Sportangebote im Ganter-Team

Attraktives Gehaltspaket

Bestehend aus 13 Gehältern und Ihrer variablen Gewinnbeteiligung

Strukturierte Einarbeitung, E-Learnings und persönliche Betreuung durch einen Paten

Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten

Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten

Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und 30 bezahlte Urlaubstage

Du-Kultur in einem modernen und flexiblen Arbeitsumfeld, Teamevents und Bereichsausflüge

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann sollten wir uns schnell kennenlernen!