(Junior) Projektmanager Retail Media Technology (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Ort: 51063 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis | Job-ID:

Was wir zusammen vorhaben:

Mit Pioniergeist und Start-Up-Mindset wollen wir die Zusammenarbeit zwischen der REWE Group, der FMCG-Branche und der Werbeindustrie auf ein neues Level heben – datengetrieben, innovativ, digital und mit viel Teamgeist!

Dafür nutzen wir unsere zahlreichen Mediakanäle: Online, offline intern und extern. Wir analysieren das Käuferverhalten auf Basis von Loyalty- sowie E-Commerce-Daten und entwickeln maßgeschneiderte und messbare Werbekonzepte für Industrie- / FMCG-Unternehmen.

Was du bei uns bewegst:

Lust auf Innovationen: Du kennst und begeistert dich für relevante Tech-Trends, identifizierst und konzipierst Business Opportunities und gestaltest den Ausbau des Retail-Media-Geschäftes bei der REWE Group mit.
Fokus auf Ad- & MarTech: Du leitest und begleitest Projekte zur Neu- und Weiterentwicklung von skalierbaren Retail Media Vermarktungs-Produkten und Services mit Fokus auf Tools und Prozesse zum digitalen Kampagnen-Management, -Reporting und -Sales-Monitoring.
Alles aus einem Guss: Du verantwortest deine Projekte und Produkte von der Idee über den Launch hinaus langfristig und entwickelst sie stetig weiter; dabei fungierst du als zentrale Ansprechperson für alle Stakeholder zu deinen Produkten.
Erfolge im Team: In der operativen Umsetzung arbeitest du eng mit vielfältigen Schnittstellen wie den Bereichen Analytics, Digital-IT, e-Com, Marketing, Controlling und Retail Media Sales zusammen und fungierst als Dolmetscher:in zwischen den verschiedenen Bereichen.
Entwicklung nah an Kund:innen: Du bist im regelmäßigen Austausch mit unserem Sales-Team, Markenhersteller:innen, Werbepartner:innen und Media-Agenturen, und nimmst Ideen zur Weiterentwicklung auf und priorisierst diese.
Dein Blick fürs Wesentliche: Die Definition von Anforderungen und die Vorbereitung und Steuerung von Meetings und (Management-) Präsentationen für interne Stakeholder und Kund:innen gehören zu deinem Tagesgeschäft.

Was uns überzeugt:

Deine Persönlichkeit steht an erster Stelle: Du überzeugst durch ein selbstsicheres und durchsetzungsstarkes Auftreten, kombiniert mit herausragender Kommunikationsstärke.
Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing / Digitale Medien / E-Commerce oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Idealerweise besitzt du erste Berufserfahrung im Projektmanagement oder der FMCG-Branche, im Handelsumfeld oder einer Media-Agentur.
Deine Arbeitsweise ist geprägt von einem hohen Maß an unternehmerischem sowie strategischem Denken.
Du zeichnest dich durch eine hohe Umsetzungsfähigkeit und das nötige Stück Pragmatismus aus.
Wenn du bereits in operativen Marketingsystemen (DSP, SSP oder Adserver) gearbeitet hast und dir deren Zusammenhänge vertraut sind, umso besser!
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office Paketen, insbesondere Excel und PowerPoint sowie über sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.

Was wir bieten:

Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten:

Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
Zuschüsse für Kantine, vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
Mitarbeitendenrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik.
Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
Vernetzung: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

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