(Junior) Recruiter:in (m/w/d) - Life Sciences

Wir sind

agap2 , ein stetig wachsendes Unternehmen für

operatives Consulting

in den Bereichen Science und Engineering. Wir sind ein starkes Team aus Ingenieur:innen, Pharmazeut:innen und Naturwissenschaftler:innen. Wir helfen unseren renommierten Kunden, komplexe Projekte erfolgreich durchzuführen.

Für die Verstärkung unseres internen Teams in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Recruiter:in.

Deine Aufgaben Full-Life-Cycle-Recruiting:

Verantwortung für den gesamten Recruitingprozess, von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Active Sourcing:

Suche nach geeigneten Kandidat:innen und direkte Ansprache über verschiedene Recruiting-Plattformen an (LinkedIn Recruiter, Get in Engineering, etc.). Talentidentifikation:

Führen von Telefoninterviews und Vorstellungsgesprächen zum Sicherstellen, dass Kandidat:innen zu unseren Unternehmenswerten und Anforderungen passen. Beziehungsmanagement:

Aufbauen und Pflege von nachhaltigen Beziehungen zu Kandidat:innen, um ein positives Bewerbungserlebnis zu gewährleisten und unser Arbeitgeberprofil zu stärken. Zusammenarbeit:

Enge Zusammenarbeit mit den Manager:innen, um den Personalbedarf zu ermitteln, Anforderungsprofile abzustimmen und optimale Recruiting-Lösungen zu entwickeln. Onboarding:

Integration von neuen Consultants ins Unternehmen. Messebesuche und Netzwerkevents:

Planung und Besuch von Karrieremessen und Netzwerkevents, um aktiv nach Talenten zu suchen und unser Unternehmen zu repräsentieren. Strategisches Recruiting:

Entwicklung und Implementierung neuer Recruiting-Strategien, um die Effektivität und Effizienz unserer Personalgewinnung kontinuierlich zu verbessern.

Deine Kompetenzen Erfolgreich abgeschlossenes

Studium im Bereich Personalmanagement, (Wirtschafts-)Psychologie, Wirtschaftswissenschaften

oder eine vergleichbare Ausbildung. Erste Erfahrungen im Recruiting

gesammelt, z.B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten, idealerweise im Bereich Life Science oder Engineering. Motivierende Persönlichkeit ,

Überzeugungskraft

und sowie ein proaktives, ergebnisorientiertes und

eigenverantwortliches Arbeiten . Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Teamfähigkeit sowie Fähigkeit in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten. Hervorragende Deutsch- (C2) und sehr gute Englischkenntnisse (B2) .

Was Dich bei uns erwartet Unbefristete Festanstellung Faire Gehälter inkl. Bonus Home-Office Möglichkeit (1-2 Tage pro Woche) Team-Events wie z. B. regelmäßige Stammtische, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, Firmenläufe Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebot EGYM Wellpass Gute Work-Life-Balance ⚖️ Ein buntes Team mit lockerer Atmosphäre sowie viel Raum für die persönliche Entwicklung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung durch Zusendung Deines aktuellen Lebenslaufs.