Junior Recruiting Consultant (m/w/d) | Personalberatung | Heidelberg

Du interessierst dich für Recruiting und Beratung und willst in einer Rolle arbeiten, in der Menschenkenntnis, Kommunikation und Qualität zählen?

Egal, ob du aus der

Wirtschaftspsychologie, BWL, dem Vertrieb, HR

oder einem ganz anderen Bereich kommst: Wenn du gerne mit Menschen arbeitest und dich für Recruiting und Beratung begeisterst, bist du bei uns genau richtig.

Primegate Consulting ist eine Boutique-Personalvermittlung aus Heidelberg und spezialisiert auf die Besetzung von Engpassrollen in den Bereichen Automatisierung, Bauwesen, Finance, Elektrotechnik, IT-Administration, IT-Infrastruktur sowie Executive Search.

Bei uns arbeitest du im

360°-Consulting-Modell

und begleitest sowohl Kandidat:innen als auch Kund:innen im gesamten Besetzungsprozess.

Unser Anspruch:

keine Masse, sondern passgenaue, entscheidungsreife Profile.

Mit einem klar strukturierten Recruiting-Prozess, tiefem Marktverständnis und KI-gestütztem Matching identifizieren wir schnell die richtigen Kandidat:innen – die finale Passung prüfen wir persönlich.

Deine Aufgaben

Unterstützung und schrittweise Übernahme des gesamten Recruiting- und Beratungsprozesses – von der Bedarfsaufnahme bis zur erfolgreichen Besetzung Active Sourcing und Direktansprache geeigneter Kandidat:innen über LinkedIn und weitere Kanäle Durchführung von Interviews und Qualifizierung von Kandidat:innen hinsichtlich Motivation, Erfahrung und Rahmenbedingungen Kommunikation mit Kund:innen und Kandidat:innen während des gesamten Besetzungsprozesses Aufbau und Pflege eines eigenen Kandidat:innen-Netzwerks sowie Mitwirkung beim Ausbau von Kundenbeziehungen

Das bringst du mit

Studium oder Ausbildung, z. B. in

Wirtschaftspsychologie, BWL, HR, Kommunikation, Vertrieb

oder einem vergleichbaren Bereich Quereinsteiger:innen

mit Interesse an Recruiting und Beratung sind ausdrücklich willkommen Interesse an Personalberatung sowie an der Arbeit mit Kandidat:innen und Kund:innen Erste praktische Erfahrung (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit oder Berufseinstieg) im Recruiting, Vertrieb, HR oder Kundenkontakt ist von Vorteil Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit Menschen Sehr gute Deutschkenntnisse Wohnsitz in Deutschland

Wir bieten dir ☀️

Flexibilität: 30 Urlaubstage, Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Vergütung: Unbefristeter Vertrag, 13 Gehälter & ungedeckelte Provision Mobilität: Jobticket oder Mobilitätszuschuss Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung & Coaching für deine fachliche und persönliche Entwicklung Teamspirit: Offene Kultur, flache Hierarchien & regelmäßige Teamevents Ausstattung: Arbeitshandy, Notebook & moderne Arbeitsmittel

Bereit für den nächsten Schritt? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

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