(Junior) Referent Personal (m / w / d)

Deine Aufgaben

• Du bist die fachliche Ansprechperson für einen festdefinierten Abrechnungskreis (circa 500 Mitarbeitenden) und deren Fragen rund um die Themen Entgelt, Zeitwirtschaft, Vertragsdokumente, Bescheinigungen uvm.
• Du erstellst verschiedene Vertragsdokumente und kümmerst dich um das Bescheinigungswesen
• Deine Expertise ist bei sozialversicherungsrechtlichen, steuerlichen und tariflichen Sachverhalten gefragt
• Du übernimmst die Durchführung der Entgeltabrechnung (für einen festdefinierten Abrechnungskreis) und prüfst diese auf Vollständigkeit
• In unseren Systemen bist du für die Umsetzung tariflicher, betrieblicher und gesetzlicher Regelungen inkl. der Personaladministration (Stammdatenpflege) verantwortlich
• Du unterstützt unsere P&C Business Partner : innen bei anfallenden Personalmaßnahmen
• Anfragen von Mitarbeitenden bearbeitest du gewissenhaft und selbstständig

Dein Profil

• Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalt oder vergleichbares mit
• Du konntest bereits erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und / oder Zeitwirtschaft sammeln und bringst optimalerweise Erfahrung im Umgang SAP HCM / Sucess Factors mit
• Du verfügst über gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Kenntnisse im Betriebsverfassungsgesetz sind von Vorteil
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office sowie einem Zeitwirtschafts- und Entgeltabrechnungssystem
• Du verstehst dich als engagierte / r Teamplayer, der sich durch Serviceorientierung und Zuverlässigkeit auszeichnet
• Durch deine Genauigkeit und dein Organisationstalent behältst du den Überblick, auch wenn viel los ist