Junior / Regional Key Account Manager (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Hamburg oder norddeutscher Raum
• Arbeitsmodell: Mobiles Arbeiten
• Anstellungsart: Befristete Festanstellung

Aufgaben

• Unterstützung in der Betreuung regionaler Key Accounts (Supermarktregionen/angeschlossener Discount, inkl. selbstständigem Einzelhandel)
• Operative Unterstützung in der Planung und Budgetierung von Mengen und Deckungsbeiträgen des Verantwortungsbereiches
• Kontinuierliche Ermittlung und Ausschöpfung aller Kundenpotentiale im Bereich Frische, Konserven und TK im Marken- als auch im Eigenmarkengeschäft im Einklang mit Bereichs- und Kundenstrategie
• Umsetzung von kundenindividuellen Vermarktungskonzepten und Maßnahmen (Listungen, Aktionen, Platzierungen etc.) in regionalen Zentralen, ggf. auch auf der Fläche
• Unterstützung in der Führung externer Agenturpartner für regionale Flächenbearbeitung
• Operative Schnittstelle in angrenzende Bereiche (Sales Service, Buchhaltung, Logistik, Auftragsannahme etc.)
• Kontinuierliche Markt-/Wettbewerbsanalyse
• Teamsupport im Bereich Analysen und Auswertungen (Budget/Pricing & Erträge)
• Unterstützung in der Erstellung von Präsentation und Verkaufsunterlagen
• SuperUser im Forecastbereich für Mittel – und Langfristplanung
• Organisation und Teilnahme an Messen und Events

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrungen im Key Account Management, idealerweise im FMCG / Food Bereich (ca. 3-5 Jahre)
• gute Kenntnisse der Strukturen des deutschen Lebensmitteleinzelhandels (LEH)
• kommunikationsstarke, überzeugende Persönlichkeit mit sicherem Auftreten und Präsentationsstärke auf allen Hierarchieebenen
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie eine hohe Zahlenaffinität
• Klare Ergebnis- und Zielorientierung
• Ausgeprägte Vertriebsorientierung und hohe Affinität zu Kunden- und Beziehungsmanagement
• gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• hohe Flexibilität sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder im strategischen wie im operativen Tagesgeschäft mitzunehmen und zu begeistern
• Erfahrung im Umgang mit SAP
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office
• Wohnsitz in Hamburg oder im norddeutschen Raum

Benefits

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive in einem internationalen Umfeld
• Mobiles Arbeiten im Rahmen der Konzernrichtlinien, für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 30 Tage Urlaub
• Spannende und vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum und Raum für Kreativität
• Fundierte und individuell abgestimmte Einarbeitung, sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und einem engagierten, kollegialen Team
• Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliches Gesundheitsmanagement, Job-Bike-Leasing und weitere Social Benefits