(Junior) Regionalmanager / (Junior) Public Affairs Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Wall GmbH Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany

Die Wall GmbH ist die Spezialistin für Stadtmöblierung und Außenwerbung. Wir sind Teil der weltweit agierenden JCDecaux-Gruppe, der Nr. 1 der Branche. Unser Unternehmen stattet für seine Partnerstädte den öffentlichen Raum mit zukunftsorientierten Stadtmöbeln aus, die über Außenwerbung refinanziert werden. Dabei erhöhen wir mit unseren hochwertigen und innovativen Stadtmöbeln die Informations- und Lebensqualität für Millionen von Menschen. Über unsere Vertriebsmarke WallDecaux vermarkten wir unser Portfolio aus analogen und digitalen Plakatmedien in über 20 deutschen Großstädten, darunter die Metropolen Berlin, Hamburg, Köln und München.

Für den Geschäftsbereich Städtemarketing suchen wir Dich als (Junior) Regionalmanager / (Junior) Public Affairs Manager (m/w/d) für die Region Westdeutschland mit Sitz in Düsseldorf oder Köln. Du bist Ansprechperson für Vertragspartner aus Verwaltung, Politik, Institutionen und Gesellschaft und übernimmst erste Verantwortung für die Entwicklung der Werberechtskonzessionsverträge mit unseren Partnerstädten, darunter Köln, Düsseldorf und Dortmund. In Deiner Funktion als (Junior) Regionalmanager / (Junior) Public Affairs Manager (m/w/d) unterstützt Du das Management (Regionalmanager, Leitung Operations & Logistics) vor Ort.

Deine Aufgaben

Du vertrittst das Unternehmen in der Region gegenüber Behörden, Stadtwerken, Verkehrsunternehmen sowie lokalen Stakeholdern aus Verwaltung, Politik, Institutionen sowie Gesellschaft.
Du unterstützt in Bezug auf Umsetzung, Sicherung und Entwicklung der bestehenden Werberechtskonzessionsverträge des Unternehmens in enger Abstimmung mit dem Team, der Geschäftsführung, sowie den Leitungen der anderen Geschäftsbereiche und den Verkaufsbüros.
Du bist im Team eine der Ansprechpersonen in Bezug auf Ausschreibungsverfahren für Werberechtskonzessionen in der Region West. Als wichtige Schnittstelle stehst Du im direkten Austausch mit dem Geschäftsführer Städtemarketing und mit weiteren Projektverantwortlichen.
Du bist für die Entwicklung und Pflege eines Netzwerkes im politischen als auch vorpolitischen Raum in den genannten Partnerstädten zuständig.
Du hast aktuelle politische Entwicklungen und Themen im Blick und begleitest insbesondere lokalpolitische Entwicklungen und regulatorische Gesetzgebungsvorhaben.
Du bist Teil der digitalen Transformation des Unternehmens, indem Du die Einführung und Etablierung digitaler Außenwerbemedien unterstützt.

Dein Profil

Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaft, Politik- oder Sozialwissenschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
Du hast erste Berufserfahrung an der Schnittstelle von Verwaltung, Politik, öffentlichen Unternehmen und Wirtschaft.
Du bringst fundierte Kenntnisse der lokalen und politischen Strukturen in der Region mit und idealerweise auch ein entsprechendes Netzwerk.
Du hast eine kommunikationsstarke Persönlichkeit – sowohl in der persönlichen als auch in der schriftlichen Kommunikation kannst Du verschiedenste Stakeholder mitnehmen.
Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit hohem Qualitätsbewusstsein.
Du bringst regionale Reisebereitschaft mit. Hinzu kommen gelegentliche überregionale Dienstreisen. Die Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen stellt für Dich punktuell kein Hindernis dar und macht Dir Freude.
Du hast gute Anwenderkenntnisse in MS Office.

Wir bieten

Ein Unternehmen mit Visionen in der Werbebranche und der dazugehörigen gesellschaftlichen Verantwortung.
Einen Job an der Schnittstelle zwischen Politik und Wirtschaft mit wirklichem Impact für das Unternehmen.
Eine sorgfältige Einarbeitung in unser einzigartiges Produktportfolio und die Möglichkeit sukzessive mehr Verantwortung im Team zu übernehmen
Entwicklungschancen und Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und 30 Urlaubstage.
Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten (2 Tage pro Woche)
Flache Hierarchien und ein angenehmes Betriebsklima
Einen modernen Arbeitsplatz, einen Arbeitslaptop und Firmenhandy.
Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsprogramme.
Außerdem profitierst Du von Gesundheitsangeboten (Gesundheitstage, Sehtest, Grippeschutzimpfung, 24-Stunden-Mitarbeiterberatung über das Fürstenberg Institut, etc.), Fahrradleasing, einem Zeitwertkonto, u.a. für Sabbaticals, Mobiles Bürgeramt, Mitarbeiterevents und anderen Vergünstigungen durch vielfältige Mitarbeiterangebote.