Junior Sachbearbeitung Controlling & Finanz-Reporting (m/w/d) – Walzbachtal

Über die Position

Wir, Trio Personalmanagement, suchen für einen unserer produzierenden Kunden am Standort Walzbachtal eine fachlich starke und engagierte Persönlichkeit für die Junior Sachbearbeitung Controlling & Finanz-Reporting (m/w/d). In dieser Vollzeitposition (35–40 Std./Woche) tragen Sie maßgeblich zur Qualität der Finanzdaten, zur Erstellung aussagekräftiger KPI‑Dashboards und zur Automatisierung von Reporting‑Prozessen bei. Sie agieren als Schnittstelle zwischen Controlling, Buchhaltung, Logistik und Produktion und sorgen dafür, dass Managemententscheidungen auf belastbaren Kennzahlen beruhen.

Die Tätigkeit ist als Neubesetzung angelegt und richtet sich an Kandidat:innen mit mehrjähriger Praxis im Financial Controlling eines produzierenden Unternehmens, die bereits sichere Kenntnisse in SAP und dem Finanzmodul F1 vorweisen können.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung, Pflege und kontinuierliche Weiterentwicklung von KPI‑Dashboards zur Steuerung von Kosten, Deckungsbeiträgen, Flotten- und Logistikkennzahlen
• Sicherstellung und Verbesserung der Datenqualität sowie Aufbau und Umsetzung von Data‑Governance‑Standards in Abstimmung mit IT, Produktion und Logistik
• Automatisierung von Reporting‑Abläufen (z. B. Excel‑Automatisierung, Makros, Schnittstellen‑Skripte, ggf. RPA‑Ansätze) zur Verkürzung von Durchlaufzeiten
• Schnittstellenarbeit: Abstimmung und Harmonisierung von Datenflüssen zwischen Produktionssteuerung, Lager/Logistik (inkl. LKW‑Flottenmanagement) und Controlling
• Aufbereitung von Monats‑ und Jahresabschlussunterlagen zur Zuarbeit für die Finanzbuchhaltung sowie Erstellung interner Management‑Reports
• Mitwirkung bei Budgetierung, Forecasting und Konsolidierungsaufgaben sowie Unterstützung bei Ad‑hoc‑Analysen für das Management
• Pflege und Weiterentwicklung von Planungs‑ und Konsolidierungstools sowie aktiver Einsatz des Finanzmoduls F1 und SAP für tägliche Abläufe

Ihr Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2–3 Jahre) im Financial Controlling eines produzierenden Unternehmens ist zwingend erforderlich
• Sicherer Umgang mit SAP und explizit mit dem Finanzmodul F1 – diese Kenntnisse sind Voraussetzung
• Fundierte Erfahrung im Umgang mit Datenbanken, Excel (inkl. PowerQuery/PowerPivot von Vorteil) sowie mit Planungs‑ und Konsolidierungstools
• Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von KPI‑Dashboards, im Aufbau von Datenqualitätsprozessen und in der Automatisierung von Reports
• Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Zahlenaffinität; zugleich Kommunikationsstärke für bereichsübergreifende Abstimmungen
• Praktische Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktions‑ und Logistikbereichen sowie Verständnis logistischer Kennzahlen (z. B. Flottenkosten, Transportkennzahlen)
• Sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachlich) und verhandlungssichere Englischkenntnisse

Wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket inklusive möglicher Sonderzahlungen und tariflicher Zuschläge (Feiertags‑, Sonntags‑, Nacht‑ und Überstundenzuschläge)
• Langfristige Beschäftigungsperspektive mit Option auf Übernahme durch das Kundenunternehmen
• Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum in einem produzierenden Umfeld
• Intensive, persönliche Betreuung durch unser regionales Team sowie mehrsprachigen Support
• Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen Vertiefung (z. B. SAP‑Module, Reporting, Data Governance)
• Sozialleistungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klarer Orientierung an Fairness und Compliance (Anstellung nach deutschem Arbeitsrecht)

Weitere Informationen & Kontakt

• Einsatzort: Walzbachtal
• Anstellungsart: Vollzeit, 35–40 Stunden/Woche
• Tarifvertrag: GVP
• Art der Besetzung: Neubesetzung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung per E‑Mail an oder besuchen Sie uns persönlich in unserem Büro in Bretten.

Trio Personalmanagement Engelsberg 12, 75015 Bretten Telefon: E‑Mail:

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Lebensmodelle. (m/w/d)