Junior Sales Development Representative (m/d/w) 70.000 - 80.000 €

Überblick

Für unseren Kunden, ein schnell-wachsendes IT Unternehmen in Berlin suchen wir einen Junior Sales Development Representative (m/d/w), der gern remote arbeiten kann.

Gehalt: 70.000 - 80.000 € OTE

Deine Aufgabe

• Du treibst die Akquise und Lead-Generierung mit voller Verantwortung für deine Verkaufsaktivitäten voran und stellst gemeinsam mit unserem Salesteam sicher, dass deine Ziele erreicht werden
• Du übernimmst Verkaufsgespräche und Verkaufsaktivitäten und bist für die professionelle Beratung deiner Kunden verantwortlich
• Du nutzt sowohl traditionelle als auch digitale Kanäle und findest neue, kreative Wege, um deinen Verkaufstrichter zu füllen und Vertragsabschlüsse zu erzielen
• Du wirkst an der strategischen Entwicklung mit und erreichst deine Ziele mit Hilfe von OKRs
• Du arbeitest eng mit unserem Account Management und Operationsteam zusammen, um sicherzustellen, dass deine Kunden das bestmögliche Kundenjourney erhalten

Dein Profil

• Du bist eine erfahrene B2B-Verkaufsperson, idealerweise mit Erfahrung im Technologievertrieb
• Du bist vertraut mit dem Verkauf komplexer Produkte mit einer langfristigen Lebensdauer
• Du verfügst über die Flexibilität und die Fähigkeiten, nicht nur Quick wins, sondern auch komplexe Geschäfte über einen längeren Zeitraum abzuwickeln
• Du bist mit den relevanten Geschäftskennzahlen und deren Überwachung vertraut
• Du bist kommunikativ, aufgeschlossen, tatkräftig und hast eine Hands-on-Mentalität
• Du übernimmst gern Verantwortung und schätzt die Arbeit im Team
• Du sprichst Deutsch und Englisch auf muttersprachlichem / verhandlungssicherem Niveau

Das gehört auch dazu

• Work-Life-Balance
• Home-Office Policy – Arbeite teils im Office oder Zuhause und profitiere von 3 Monaten Workation weltweit
• Flexible Arbeitszeiten – Selbstständiges eigenverantwortliches Arbeiten mit flexibler Zeiteinteilung ohne Meeting Overload
• Erweitere dein Netzwerk – durch die Möglichkeit, mit bekannten Start-ups und Unternehmen zusammenzuarbeiten
• Start-up Vibes – Wir möchten dich als junges Talent fördern und nutzen dafür unsere offene Unternehmenskultur, unser dynamisches Arbeitssetting und kreative Workflows
• Große Lernkurve – Wir unterstützen dich bei deiner persönlichen Weiterentwicklung individuell durch interne und externe Trainings, sowie Lernplattformen

Ein moderner Rekrutierungsprozess ist uns wichtig. Wir wollen keine Formulare, die du ausfüllst und dann meldet sich niemand mehr bei dir. Bewirb dich daher über unseren WhatsApp-Business Chat. Hier kannst du direkt mit uns chatten und vor dem Vorstellungsgespräch alle Fragen stellen.