(Junior) Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für New Office & Arbeitsplatzgestaltung

Stellenbeschreibung

Du bist motiviert, zielstrebig und hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt? Dann suchen wir genau Dich als (Junior) Sales Manager (m/w/d)! Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine Karriere im Vertrieb weiter auszubauen und Verantwortung in einem dynamischen Umfeld zu übernehmen. Bei uns im Bereich New Office wirst Du schnell in spannende Kundenprojekte eingebunden und gestaltest aktiv die Zukunft unseres Teams mit.

Deine Aufgaben

• Von Beginn an bist Du Teil unseres Vertriebsteams und übernimmst schnell Verantwortung in verschiedenen Kundenprojekten im Bereich New Office.
• Du begeisterst, betreust und entwickelst Neu- und Bestandskunden und bist aktiv an der Qualifizierung von Leads beteiligt.
• In Zusammenarbeit mit dem Marketing-Team werden zielgerichtete Vertriebskampagnen entwickelt und Marktrecherchen durchgeführt.
• Mit der Weiterentwicklung von Fachwissen in den Bereichen New Work, Office Design und Ergonomie, unterstützt Du den Vertrieb und wirst zu einem echten Experten in diesem Bereich.
• Teamübergreifend trägst Du zur Entwicklung innovativer Lösungen für unsere Kunden bei.

Dein Profil

• Ob Studium, Ausbildung oder Quereinstieg - Hauptsache Du hast bereits 1-2 Jahre Sales Erfahrung im B2B Bereich (bspw. auch durch Praktika oder als Werkstudententätigkeit) und bist motiviert, Deine Skills weiter auszubauen.
• Ein starkes Interesse an Design und Einrichtung ist wichtig, Erfahrung im Verkauf von Einrichtung ein großes Plus.
• Begeisterungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft zeichnen Dich aus.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1), solide PC-Kenntnisse und einen Führerschein Klasse B setzen wir voraus.

Du findest bei uns

• Die Möglichkeit von Anfang an Verantwortung in einem absolut krisensicheren und stabilen Unternehmen übernehmen zu können und mit Deiner Arbeit einen großen Unterschied zu machen.
• Einen tollen Teamspirit, der Dich mitreißen wird und der Dich jeden Tag aufs neue motiviert gemeinsam das Beste erreichen zu wollen.
• Die Chance, Dir selbst aus vorgegebenen Themen einen individuellen und persönlichen Karrierepfad zusammen zu stellen und Deine persönliche Weiterentwicklung voran zu bringen.
• Eine offene Unternehmenskultur, Arbeiten auf Augenhöhe und echte Wertschätzung – die über kostenloses Obst und guten Kaffee hinausgeht.

Bewerbungs- und Kontaktinformationen

Du möchtest Teil der ERHARDT Gruppe werden?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung z. H. Nathalie Feßler (People Managerin). Ein Lebenslauf reicht aus. Andere Dokumente fordern wir ggfs. noch nach.