Junior Sales Manager (w/m/div.)

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch. Die Bosch Sicherheitssysteme GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Gebäudelösungen für ein besseres Leben. Der Geschäftsbereich Bosch Building Technologies ist ein international führender Anbieter von Systemen, Lösungen und Dienstleistungen, die die Sicherheit von Menschen sowie Gebäuden und Sachwerten erhöhen und außerdem zu mehr Komfort, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit beitragen.

Je nach beruflicher Erfahrung, führen wir Sie im Rahmen eines Qualifizierungsprogramms an die Aufgaben eines Vertriebsprofis heran. Durch intensive Workshops mit internen und externen Experten vermitteln wir Ihnen das nötige Know-How. Sie begeistern durch Ihre Persönlichkeit und sind für die Gewinnung regionaler Neukunden im B2B Bereich zuständig. Darüber hinaus treiben Sie den Bestandskundenaufbau im Systemgeschäft voran und verfolgen konsequent Ihre Verkaufsaktivitäten.

• Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist der Vertrieb unserer elektronischen Alarm- und Sicherheitssysteme – insbesondere unserer Video-/ Einbruch-/ Zutrittskontroll- & Zeiterfassungssysteme.
• Als kompetenter Ansprechpartner vor Ort betreuen Sie unsere bestehenden Kunden und beraten diese im Hinblick auf spezifische Lösungen.
• Bei der Angebotserstellung arbeiten Sie eng mit dem Vertriebsplaner und dem Team aus der Technik zusammen.
• Unterstützung der Kunden bei der Planung und Umsetzung ihrer Projekte.
• Sie erstellen und projektieren Angebote.
• Erarbeiten von Strategien und Konzepten zur Neukundengewinnung.
• Betreuen unserer Bestandskunden: Pflegen sowie Ausbauen der Beziehungen.
• Sie treffen den richtigen Ton und holen Ihre Gesprächspartner ab – unabhängig von Hierarchieebenen.
• Sie führen Verkaufsverhandlungen mit Top-Entscheidern.

Qualifikationen

• Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ eine elektrotechnische Ausbildung.
• Erfahrungen und Know-how: selbstsicher, eigeninitiativ, selbstständig, durchsetzungsfähig und Freude am Verkaufen. Eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
• Qualifikation: Führerschein Klasse B.
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: selbstsicher, eigeninitiativ, selbstständig, durchsetzungsfähig und Freude am Verkaufen. Eine schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick.
• Begeisterung: Freude am Aufbau eines eigenen Netzwerks und der Zusammenarbeit im Team.
• Sprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

• Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
• Für die Mobilität besteht die Möglichkeit der Nutzung eines Firmenwagens – auch zur Privatnutzung.
• Vielfalt und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Wir freuen uns über alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?

Viet Tan Nguyen (Personalabteilung)

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