Junior Sales Planner (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Bereich Corporate Planning / Product Planning einen engagierten Sales Planner (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr Profil

• Idealerweise erste Berufserfahrungen als Vertriebsassistent (m/w/d) in der Reifen- oder Automobilbranche
• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
• Analytische Fähigkeiten und erste Erfahrungen mit statistischer Modellierung und Datenvisualisierungstools wie Power BI sind vorteilhaft
• Ausgeprägte analytische und mathematische Fähigkeiten
• Hohes analytisches Denkvermögen
• Hohes Zahlenverständnis
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office, insbesondere in Excel und PowerPoint
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch in Wort und Schrift
• Weitere Sprachen sind von Vorteil, aber kein Muss
• Kommunikationsstärke und Teamorientierung

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und monatliche Aktualisierung der Absatzprognosen für die kommenden Monate (18 Monate)
• Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung, dem SCM und den Produktplanungsteams zur Anpassung der Risiken und Chancen
• Vorhersageanpassungen auf der Grundlage historischer Trends, aktueller Marktdaten, Verkaufsdaten usw.
• Bereitstellung von Absatzprognosen zur Unterstützung der Budgetierung und Bestandsverwaltung
• Analyse von Problemen und Bereitstellung von Lösungen

Es erwartet Sie

• Ein motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld
• 13. Monatsgehalt
• Flexible Arbeitszeiten / Mobiles Arbeiten (60%)
• Mahlzeitenzuschüsse
• Betriebliche Altersvorsorge & Krankenversicherung
• Parkplätze oder Job-Ticket
• Weitere Benefits (z.B. Wellpass, Eurorad)

Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen mit Wachstumspotenzial inOffenbach am Main . Es erwarten Sie spannende Tätigkeiten in einem netten Team, mit guten Sozialleistungen und einer sehr guten Verkehrsanbindung.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sie wollen Teil unseres Teams werden?

Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Wichtig ist uns außerdem, wie Ihr Gehaltswunsch aussieht und wann Sie bei uns starten können.