Junior SAP Basis Administrator (m/w/d) (München und Mobile Working möglich)

Junior SAP Basis Administrator (m/w/d)

München | Mobile Working möglich

Unbefristet

Vollzeit

Bewirke Großes – deine Aufgaben als Junior SAP Basis Administrator (m/w/d)

• SAP- und System-Know-how-Aufbau : Du entwickelst kontinuierlich dein Fachwissen in der SAP-Technologie weiter und arbeitest dich erfolgreich in unsere Systemlandschaft ein.
• Systembetrieb & Administration : Du stellst die Betriebsbereitschaft sicher, übernimmst Basisadministration, führst tägliche Systemchecks durch und erledigst Routineaufgaben eigenständig und zuverlässig.
• Support & Servicequalität : Du bearbeitest Support-Anfragen im 1st- und 2nd-Level, analysierst und behebst Störungen und sorgst für eine hohe Servicequalität durch termingerechte und freundliche Kommunikation.
• Infrastruktur & Hardware-Management : Du unterstützt beim Aufbau und Betrieb der Infrastruktur, inklusive Server- und Storage-Montage, Verkabelung, Inventarisierung sowie Monitoring von Systemen und Umgebungsparametern.
• Projekte, Dokumentation & Optimierung : Du arbeitest aktiv in Projekten mit, pflegst Dokumentationen und das Wiki, unterstützt Tests neuer Funktionen und bringst eigene Ideen zur Verbesserung von Prozessen ein.

Mit Kompetenz ans Ziel – dein Profil

Fachkenntnisse

• Du hast ein technisches oder naturwissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit praktischer Erfahrung und interessierst dich für technische Infrastrukturen und deren Zusammenspiel im Rechenzentrum.

Expertise

• Du packst gerne mit an, bist körperlich belastbar und fühlst dich auch bei praktischen Tätigkeiten im Rechenzentrum wohl.
• Du erkennst Zusammenhänge über die Oberfläche hinaus, denkst strukturiert und arbeitest zielorientiert mit einer schnellen Auffassungsgabe.
• Du erklärst komplexe Inhalte verständlich, trittst freundlich auf und hast eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung.

Motivation & Teamspirit

• Du arbeitest gerne im Team, bringst Leidenschaft für Technik (Hard- und Software) mit und entwickelst dich kontinuierlich weiter – immer mit Blick auf Qualität und Prozessverbesserung.

Unsere Top-Benefits auf einen Blick

• Firmen- und Team-Events sowie regelmäßige Social Days für Mitarbeitende.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club und vergünstigte Massagen.
• Zuschuss zum Deutschlandticket und zahlreiche Corporate Benefits.
• Seminare und Weiterbildungen, sowohl intern überunsere eigene Lernplattformals auch extern.

Darauf kannst du dich verlassen – deine Benefits

Work-Life-Balance: Unsere geregelten Arbeitszeiten sowie vielfältige Vertragsmodelle bieten dir großen Handlungsspielraum im Arbeitsalltag. Es erwartet dich in der Regel ein unbefristeter Vertrag mit 30 TagenUrlaub und – je nach Stelle – der Möglichkeit zum mobilen und flexiblen Arbeiten.

Gesundheit: Dein Wohlbefinden liegt uns an. Deshalb bieten wir dir vergünstigte Fitnessangebote, Massagen vor Ort und regelmäßige Sport-Events. Da zu einem gesunden Körper jedoch auch ein gesunder Geist gehört, stehen dir zudem Beratungen zur mentalen Gesundheit, zur Pflege von Angehörigen sowie zur Kinderbetreuung zur Verfügung.

Mobilität: Damit du gut und umweltfreundlich zur Arbeit kommen kannst, erhältst du von uns einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Wer lieber mit dem Rad anreisen möchte, kann aber auch das tun: Mit JobRad kannst du zu Top-Konditionen dein Traum-Bike leasen.

Weiterentwicklung: Wir wollen, dass du dich von Anfang an bei uns wohlfühlst. Dafür haben wir ein intensives Onboarding vorbereitet, das dich fit für den Job macht. Solltest du dennoch Fragen, Sorgen oder Wünsche haben, steht dir eine persönliche Patenschaft zur Seite und hilft dir weiter. Selbstverständlich sorgen wir mit regelmäßigen Trainings, z.B. auf unserer eigens konzipierten Lernplattform, Workshops und anderen Angeboten dafür, dass du wissenstechnisch immer up to date bleibst.

Unsere Vielfalt macht uns stärker

Wir arbeiten nicht nur an einer smarten, sondern auch an einer vielfältigen Zukunft. Deshalb schätzen und fördern wir alle unsere Mitarbeitende gleichermaßen – unabhängig von Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung oder Religion. Dazu bekennen und verpflichten wir uns – in unserer täglichen Arbeit und der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt.