Junior SAP Entwickler - Optimierung / Customize / UML / Analyse (m/w/d)

Über innobis AG

Unsere Leidenschaft: innovative SAP-Beratung und -Entwicklung für Banken! Die innobis AG bietet IT- und SAP-Beratung für Förder-, Hypotheken- und Geschäftsbanken in den Bereichen Softwareentwicklung, Consulting, Application Management und Testmanagement. Wir machen die Banken-IT fit für die Zukunft! Innovation und Beständigkeit schließen sich bei innobis nicht aus. Eine langjährige Branchen-Expertise seit unserer Gründung 1990 und Kollegen die bei uns langfristig ihre Karriere gestalten, trifft auf das Antizipieren von Trends und die Erschließung neuer Themen. So digitalisieren wir die Banken-IT, bereiten die Zukunft vor und sind den Marktentwicklungen einen Schritt voraus. Wir sind Spezialisten, die ihr Wissen gerne weitergeben.

Was erwartet dich?

• Direkteinstieg mit Einarbeitung durch einen Mentor
• Softwareentwicklungstätigkeiten mit modernsten Technologien für die Umsetzung kundenspezifischer Anforderungen
• Unterstützung bei der Erweiterung und Optimierung von SAP-Funktionalitäten
• Mitwirkung beim Customizing sowie bei der Fehleranalyse und -behebung innerhalb bestehender Entwicklungen

Was solltest du mitbringen?

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-/Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung
• Gerne auch Quereinsteiger (m/w/d) mit technischem / naturwissenschaftlichem Background
• Gute Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Datenbank- und UML-Modellierung, Datenanalyse
• Interesse an SAP und bankfachlichen Themen
• Hohe Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung sowie Teamgeist
• Reisebereitschaft im Projektumfeld
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Was bieten wir dir?

• Training-on-the-Job mit gezieltem Fortbildungsprogramm und Zertifizierungskursen
• Individuelle langfristige Karrieremöglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung
• Modernes & kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist großgeschrieben wird
• Flache Hierarchien im Mittelstand mit offener Feedback-Kultur
• Vereinbarkeit von Familie & Beruf mit flexiblen Arbeitszeiten & Home Office
• 30 Tage Urlaub
• Teamevents, Soft-Skill-Workshops, Networking u. v. m.

Zur Bewerbung

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