Junior Serviceleiter*in / Teamleiter*in Service (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Berlin

Standort: Berlin,Berlin,Deutschland
ID:85313

Haushahn – Wir sind der Aufzugpartner für Industrie, Bau- und Wohnwirtschaft in Deutschland. Mit unserem Ursprung im regionalen Mittelstand vor mehr als 125 Jahren sind wir heute ein deutschlandweiter Zusammenschluss regionaler Einheiten, der das Beste aus Größe und Nähe vereint. Wir bieten exzellente Services für Aufzüge aller Hersteller – mit viel Wissen, Engagement und Leidenschaft. Die Grundlage für unseren Erfolg bilden unsere Mitarbeitenden, auf die wir echt stolz sind.

Werde ein Teil von Haushahn als

Junior Serviceleiter*in / Teamleiter*in Service (m/w/d) für Aufzugsanlagen im Großraum Berlin

Deine Vorteile im Überblick:

• Attraktives Grundgehalt, 30 Tage Urlaub und Zuschuss für altersvorsorgewirksame Leistungen
• Wir überlassen dir den Firmenwagen zur privaten Nutzung
• Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung deines privaten Fahrrades
• Vertreibe weltbewegende Produkte und erlebe die Vielfalt unserer digitalen Technologien
• Wir ermöglichen dir, dein Berufs- und Privatleben durch flexibles und mobiles Arbeiten in Einklang zu bringen
• Wir kümmern uns um dich - du durchläufst in den ersten Monaten spannende Onboarding-Module und abwechslungsreiche Kurse unserer Vertriebsakademie, bis du vollständig eingearbeitet bist
• Wir lassen dich nicht allein - du wirst in deiner Position durch ein starkes Team im Backoffice unterstützt
• Sicherer Arbeitgeber in einer krisensicheren und zukunftsorientierten Branche
• Du gehörst zu uns - Wir bei Haushahn stehen für ein Zusammengehörigkeitsgefühl und sind füreinander da
• Kennenlernen der Aufgaben eines Serviceleiters sowie aktive administrative Unterstützung unserer Serviceleiter inkl. Kundenkontakt
• Kennenlernen des Vertragsverkauf und Vertragsmanagement sowie Teilnahme an diversen Schulungen zu den Themen Führung, Technik, Vertragswesen, rechtliche Grundlagen, Betriebswirtschaft/Controlling und Vertrieb
• Unterstützung bei der Budgetverantwortung sowie Steuerung des operativen Service innerhalb der regionalen Gebiete
• Administrative Unterstützung der Serviceleiter im operativen Tagesgeschäft sowie Ansprechpartner für unsere Kunden in Belangen rund um unsere Anlagen
• In Vertretung für Kollegen (m/w/d) Führung der Servicetechniker innerhalb eines regionalen Servicegebiets
• Angebotserstellung für selbstständige Reparaturen, Kleinmodernisierungen und Wartungsverträge
• Sicherstellung fach- und qualitätsgerechter Wartung von Aufzugsanlagen

Was dich ausmacht:

• Technisches Studium oder technische Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund bzw. betriebswirtschaftliche Ausbildung mit technischem Hintergrund
• Idealerweise Erfahrung in der Aufzugbranche, alternativ Kenntnisse im elektrotechnischen Bereich
• Eigeninitiative, hohe Kunden- und Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
• Aufgeschlossene Persönlichkeit und Führungskompetenz sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Anwendungsbezogene IT-Kenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb der Region

Worauf du dich noch bei uns freuen kannst:

• Firmenevents: Feier gemeinsam mit dem Haushahn-Team tolle Events, wie das Haushahn Sommerfest, ein deutschlandweites Fußballturnier und vieles mehr
• Individuell und als Team wachsen: Du startest mit einer positionsspezifischen Einarbeitung, Feedbackgesprächen und wirst von uns durch fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen (nationale und internationale Programme) gefördert
• Arbeitsumfeld: Als mehrfach ausgezeichneter „Top-Arbeitgeber“ bieten wir dir eine Tätigkeit in einer zukunftsorientierten und krisensicheren Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum sowie einer attraktiven und leistungsgerechten Vergütung
• Werte und Kultur: Wir begegnen allen Menschen respektvoll, stellen unsere Mitarbeiter*innen an erste Stelle und holen das Beste aus jeder/m heraus
• Diversität: Wir fördern eine Kultur der Vielfalt – ein Ethik-Kodex, regelmäßige Schulungen und klare Prozesse bilden die Basis für unser offenes, respektvolles und wertschätzendes Miteinander
• Wohlbefinden: Wir bieten dir unseren kostenlosen Familienservice zur Unterstützung in allen Lebenslagen von Beratungsangeboten bis hin zur Vermittlung von Hilfen vor Ort
• Mitarbeiterrabatte: Profitiere von diversen Preis-Nachlässen durch unsere Corporate Benefits

Werde Teil unseres Teams und helfe uns dabei, die Lebensqualität der Menschen zu verbessern, Innovationen zu fördern und unser Bestreben für Sicherheit und Nachhaltigkeit fortwährend voranzutreiben. Wir schätzen vielfältige Fähigkeiten und Perspektiven, um gemeinsam die nachhaltigen Städte von heute und morgen zu gestalten.
Bist Du bereit, einen neuen Weg zu beschreiten? Werde ein Teil von #TeamHaushahn!
Für weitere Fragen steht dir Ayse Guel Uzun, C. Haushahn GmbH & Co. KG, gerne unter (+ oder zur Verfügung.

Weitere Informationen findest du auf unserer Karriere-Website.

Wir setzen uns für Gleichberechtigung und ein diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld ein – das ist Teil unserer Haltung und unseres Code of Conduct. Wir freuen uns ausdrücklich über Bewerbungen von Menschen, die strukturell benachteiligt oder unterrepräsentiert sind – zum Beispiel von Menschen mit Behinderung, chronischer Erkrankung oder Pflegeverantwortung, von Menschen mit (familiärer) Migrationsgeschichte, von BIPoC, FLINTA-Personen, von Nichtakademikerkindern sowie von Personen, die aufgrund ihrer Religion, ethnischen Herkunft oder ihres Alters Diskriminierung erfahren. Bei gleicher Eignung werden strukturell diskriminierte Personen bevorzugt.

Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.