Junior Software Engineer (m/w)

Wir sind die internationale Personalberatung für IT-Fach- und Führungskräfte. Die CAS Personalberatung schafft täglich neue Perspektiven für Menschen und Unternehmen.

Unser Klient ist ein branchenübergreifendes Management- und IT-Beratungsunternehmen. Niederlassungen befinden sich in Wiesbaden, München, Stuttgart und Zürich.
Er überzeugt bei der umsetzungsorientierten Beratung in den Bereichen Geschäftsprozesse und Organisation sowie IT-Architekturen, Integration und Software-Engineering.

Für den Standort München mit überregionalem Einsatz suchen wir:

In Ihrem zukünftigen Arbeitsumfeld wartet eine gesicherte Perspektive auf Sie, wobei Sie immer wieder mit Ihrer Leistung zum Gesamterfolg beitragen werden.

• Erste Erfahrung in der Software-Entwicklung
• Grundlagen Java EE Kenntnisse und des gesamten Software-Entwicklungsprozesses
• Erste Erfahrung in zwei oder mehreren der genannten Technologien (z.B. Spring, Struts, JBOSS Seam, Hibernate, Oracle RDBMS, Icefaces, Eclipse RCP, Tomcat, SOAP, REST, XML, weitere Open-Source-Technologien)
• Erste Kenntnisse in der Anwendung aktueller Methoden und Techniken (Prozessmodellierung, UML, RUP, OOA/OOD) sowie relationaler Datenbanken und XML
• Branchenkenntnisse im Bereich Finanzdienstleistungen oder Telekommunikation sind von Vorteil

Ihre Aufgaben:

• Anforderungsmanagement und Erstellung von Spezifikationen
• Konzeption und Entwurf von Software- und Systemarchitekturen
• Implementierung von Softwarekomponenten und Anwendungen auf Java EE Basis
• Konzeption und Durchführung des Test- und Einführungsmanagements
• Erstellung von Dokumentation entlang des Softwareentwicklungsprozesses
• Unterstützung bei "Pre-Sales"-Aktivitäten und Kundenpräsentationen

Es erwartet Sie ein attraktives Paket sowie die Tätigkeit in einem jungen und dynamischen Team. Sie haben hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn Sie ein guter Teamplayer sind und gerne in einem kreativen Umfeld arbeiten möchten, dann bewerben Sie sich jetzt bei .
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Bitte nennen Sie dabei Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Jahresgehaltsvorstellung.

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