(Junior) Softwareentwickler - Web / React (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Bremen und umzu . Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und entwickle unsere Softwarelösungen aktiv mit.
Bei dbh hast Du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Softwarelösungen für die Logistik. Der Bereich Corporate Technology kümmert sich um unser eigenes dbh Framework und die Integration neuer, innovativer Technologien. Wir wollen uns weiterentwickeln und wachsen. Dafür suchen wir qualifizierte und engagierte Mitarbeiter:innen, die gemeinsam mit uns etwas bewegen wollen.

• Im Rahmen agiler Softwareentwicklung entwickelst Du die Basiskomponenten unserer Web-Anwendungen zukunftsorientiert weiter
• Du unterstützt teamübergreifend bei der Umsetzung der technischen React-Komponenten
• Du fungierst mit Deinen Kolleg:innen bereichsübergreifend als Bindeglied - gemeinsam bringt Ihr neue Technologien in die Produktentwicklungsteams
• Gemeinsam mit dem Team sorgst Du für Wartung, Betrieb und Anpassungen der Komponenten
• Durch Pair-Programming und Code-Review trägst Du zur ständigen technischen und fachlichen Weiterentwicklung bei
• In Meetings bringst Du aktiv Ideen ein und schlägst konstruktive Umsetzungsmöglichkeiten vor

Du bist leidenschaftliche:r Softwareentwickler:in und hast ein Auge für ergonomische Benutzeroberflächen. Darüber hinaus freuen wir uns auf:

• Abgeschlossenes Studium der (Medien-)Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung, abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Praktische Erfahrungen in der Entwicklung und Gestaltung von Web-Oberflächen mit React sowie TypeScript/JavaScript
• Wünschenswert sind Kenntnisse in Java sowie im Umgang mit moderner Software-Infrastruktur (z.B. Git, Build, Pipelines, Automatisierung, Docker, Container)
• Idealerweise erste Erfahrungen in der Anwendung von Sicherheitstechnologien
• Zuverlässige, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Analysefähigkeit
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gutes Fach-Englisch sowie Kommunikationsstärke

• Eine strukturierte Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan und regelmäßigen Gespräche
• Einen starken Teamzusammenhalt in einem vielfältigen Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäreund einem hohen Maß an Hilfsbereitschaft
• Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Technologie, Softskills und Methoden)
• Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur
• Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage
• Dienstradleasing, Sportmitgliedschaften (Hansefit / EGYM Wellpass) und Vergünstigungen durch dbh Corporate Benefits
• Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge