Junior Solutions ERP Consultant (m/w/d) Munich, Germany Employee Business Development

Wir sind much. Consulting, ein schnell wachsendes und innovatives IT-Scale-up, das sich auf Odoo ERP-Implementierungen spezialisiert hat. Wir stärken Unternehmen durch maßgeschneiderte Softwarelösungen und innovative Technologien. Wir suchen außergewöhnliche Persönlichkeiten, die unsere Werte verkörpern und den Antrieb haben, echte Wirkung zu erzielen.

Gemeinsam werden wir unsere Vision „No more boring tasks.“ für alle Wirklichkeit werden lassen!

Aufgaben

• Qualifiziere und manage eingehende Leads von Neukunden und Partnern
• Leite Introcalls, bereite Odoo-Demos vor und präsentiere sie
• Moderiere Workshops zu Anforderungsanalysen und Scoping
• Begleite unsere Kunden von der ersten Anfrage bis hin zu Konzeptphasen und Vertragsabschluss
• Erstelle und präsentiere maßgeschneiderte Pitches und Präsentationen für Kunden
• Erstelle Kostenvoranschläge und Angebote für verschiedene Projektphasen, einschließlich der Konzeptphasen
• Persönliche Kundenbesuche beim Kunden vor Ort sowie in unserem Büro

Qualifikation

• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar
• Proaktive Problemlösungsfähigkeiten
• Starke interne und externe Netzwerkfähigkeiten
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit
• Ehrgeiz und Tatendrang
• Ergebnisorientiert mit einer "Macher"-Mentalität
• Erste Sales Erfahrung ist ein Plus
• Deutsch und Englisch mind. auf C1-Niveau

Benefits

• Spannende Projekte : Spannende und vielseitige Projekte (verschiedene Branchen), ab Erstkontakt mit Kunden zusammenarbeiten & beraten, die Projektausrichtung steuern und wichtiger, sichtbarer Vertreter für much. werden
• Schnelles Karrierewachstum & wettbewerbsfähige Vergütung : Vierteljährliche Leistungsbeurteilungen und Aufstiegsmöglichkeiten. Attraktives Gehalt mit leistungsbasierter Bonusstruktur und einigen Benefits
• Unterstützendes Team : Kollaborative, fleißige und technikaffine Kollegen mit starkem Teamgeist. Wir legen Wert auf Inklusivität, Offenheit und Ergebnisorientierung
• Work-Life-Balance : Standard 40-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und einem hybriden Arbeitsmodell
• Lernen & Entwicklung : Umfangreiche interne Wissensdatenbank, Dojo-Sessions, externe Weiterbildungsbudgets und kontinuierliches Mentoring (wöchentliche 1:1s, vierteljährliche Feedbackmeetings)
• Umfangreiche Benefits : Weiterbildungsbudget, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Teamevents, Empfehlungsbonus, bezahlte Fahrtkosten, Fitnessstudio uvm.

Wir antworten i.d.R. innerhalb von 3-5 Werktagen.

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