Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Junior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

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Willkommen bei CBTW! Wir sind ein innovatives Team mit über 3.000 Mitarbeitern in 21 Ländern und führend in den Bereichen Strategie & Governance, Software-Engineering, Datenanalyse & KI und mehr.

Als Mitglied unseres Teams bei CBTW arbeitest Du in einem inspirierenden Umfeld an anspruchsvollen Projekten. Wir fördern die Entwicklung der Experten von morgen und schätzen Deine Ideen. Wenn Du bereit bist, die Zukunft der datengetriebenen Transformation mit einem hochmotivierten Team zu gestalten, bewirb Dich jetzt bei CBTW! Zusammen schaffen wir Großartiges.

Aufgaben

• Recherche von Kandidat:innen in sozialen Netzwerken
• Bewerbermanagement: Analyse der Bewerbungsunterlagen, Durchführen von Bewerbungsgesprächen, Kandidatenbeurteilung sowie Begleitung des kompletten Auswahlprozesses
• Erstellen von professionellen Bewerberprofilen zur Vorstellung bei unseren Stakeholdern
• Matching potenzieller Kandidat:innen (m/w/d) auf offene Positionen
• Unterstützung bei dem weiteren Ausbau und der Pflege des Talentpools
• Dokumentation und Reporting
• Repräsentation des Unternehmens bei Recruiting-Veranstaltungen
• Allgemein anfallende administrative Aufgaben

Qualifikation

• Du bist Talent Acquisition Specialist (m/w/d) aus Leidenschaft, hast ein gutes Gespür für Menschen und findest stets die richtige Strategie für die passgenaue Besetzung von TECH-Vakanzen.
• Du besitzt ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaftspsychologie, Medien/Kommunikation, Jura o.ä. evtl. Schwerpunkt Personal) oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung.
• Du bist lösungsorientiert und kommunikationsstark.
• Du zeichnest Dich durch Begeisterungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Kreativität und Freude am Umgang mit Menschen aus.
• Du arbeitest gern im Team und zeigst Ehrgeiz und Eigeninitiative.
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen setzen wir voraus.
• Deine Arbeit ist geprägt von hoher Kundenorientierung sowie Deiner ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

• Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm.
• Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen.
• Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg.
• Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger.
• Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern.
• Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions.
• Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten.
• Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement.
• Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement.

Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team:

Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen !