Du entwickelst Dich Schritt für Schritt in Deine Führungsrolle hinein und wirst dabei von erfahrenen Führungskräften und einem Coach begleitet
Du leitest unser erstklassiges Kundenservice-Team, koordinierst das Tagesgeschäft und sorgst mit Deinem Team dafür, dass unsere Kunden jederzeit bestens betreut werden
Du führst regelmäßige Feedback- und Zielgespräche, erkennst Entwicklungschancen und bringst Dein Team systematisch voran
Du arbeitest datenbasiert, analysierst KPIs und leitest daraus gezielt Maßnahmen ab, mit dem Ziel, Prozesse zu optimieren und unsere Kunden noch besser zu verstehen
Du entwickelst als Teamleiter im Customer Care immer wieder Ideen, um den Teamzusammenhalt zu stärken und Remote-Kollegen aktiv einzubinden
Du stellst sicher, dass Einsatzpläne reibungslos laufen und Dein Team im Tagesgeschäft jederzeit optimal aufgestellt ist
Du brennst dafür, Verantwortung zu übernehmen und Dein erstes Team zu führen
Du arbeitest gerne mit Menschen, kannst motivieren und schaffst eine gute Teamatmosphäre
Du denkst unternehmerisch, entscheidest mutig und gehst auch in schwierigen Situationen voran
Du gibst gerne ehrliches und konstruktives Feedback, um so das Service-Team weiterzuentwickeln
Du liebst es, Kundenbedürfnisse zu verstehen und mit Hilfe von datenbasierten Entscheidungen die Customer Experience zu pushen
Du bringst fundierte Erfahrung im Umgang mit modernen Ticketing-Systemen mit und leitest aus KPIs klare Maßnahmen zur Prozessoptimierung ab
Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)
Begleitet durch Trainings, Coaching und regelmäßiges Feedback entwickelst Du Dich Schritt für Schritt zur top Führungskraft
Deine KPI-Analysen verwandeln sich in smarte Prozesse, die nicht nur effizienter, sondern auch persönlicher machen, wie unsere Kunden uns erleben
Durch Deine strukturierte Organisation und klare Kommunikation sorgst Du dafür, dass Dein Team jeden Tag mit Fokus und Motivation arbeiten kann
Keine Ego-Show, kein Leerlauf : Bei uns zählt, wer mitdenkt, anpackt und mitgestaltet
Führung mit Spielraum : Du bekommst klare Ziele, viel Entscheidungskraft und entwickelst Dein Team aktiv weiter
Wachsen als Führungskraft : Führungskräfte-Coachings, Fortbildungen & Quartalsziele unterstützen Deine Entwicklung
Struktur & Tempo : Wir arbeiten fokussiert, treffen schnelle Entscheidungen und kommunizieren auf Augenhöhe
Kultur mit Drive & Teamgeist : Wir geben Gas, übernehmen Verantwortung und feiern unsere Erfolge
Gesund & mobil bleiben : EGYM Wellpass, Jobrad oder Mini-Leasing - Du hast die Wahl
#J-18808-LjbffrTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
AngestelltVeröffentlichungsdatum:
10 Dez 2025Standort:
München
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