JUNIORPROFESSUR (W1) Hebammenwissenschaft II (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Cottbus-Senftenberg
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Die Juniorprofessur soll die Gebiete in Forschung und Lehre im Studiengang Hebammenwissenschaft und in anderen Studiengängen der BTU vertreten.
• Die Aufgaben in der Lehre sollen in den Bachelor- und Masterstudiengängen in deutscher und englischer Sprache erbracht werden.
• Die Bereitschaft zum baldigen Erlernen der deutschen Sprache wird vorausgesetzt, welche die Mitarbeit im Management des Instituts, der Fakultät und in universitären und außeruniversitären Gremien sowie die Lehre in den Bachelorstudiengängen in deutscher Sprache sicherstellt.

Anforderungen

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Hebammenwissenschaft oder Hebammenkunde bzw. eines vergleichbaren Studienganges
• pädagogische Eignung
• die besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, in der Regel durch die herausragende Qualität der Promotion
• die Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung Hebamme
• Erfahrungen auf dem Gebiet der Hebammenwissenschaft und/oder Hebammenkunde
• Erfahrungen in der Drittmitteleinwerbung sowie bei der Durchführung von Drittmittelprojekten

Benefits

• faire und transparente Berufungsverhandlungen
• attraktive Arbeitsbedingungen in einer Stadt mit hoher Lebensqualität und in relativer Nähe zu Berlin, Dresden und Leipzig
• einen sich dynamisch entwickelnden Forschungsstandort
• Unterstützung beim Umzug in die nähere Umgebung Ihres Dienstortes
• umfassende Beratung im Dual-Career-Service und im Bereich der Familienorientierung
• eine attraktive Besoldung mit einem verhandelbaren Berufungsleistungsbezug