Jurist (m / w / d) Corporate Governance und Compliance

Jurist (m / w / d) Corporate Governance und Compliance

Die Elevion GmbH ist der europäische Lösungsanbieter für klimaschonende Gewinnung und Nutzung von Energie. Wir liefern integrierte Energiedienstleistungen, die CO2-Reduzierung, Energieeffizienz, Kosteneinsparungen und erneuerbare Energien mit technischen Gebäudeausrüstung verbinden.

Benefits

• Mittelstand meets Großkonzern – Wir leben das Beste aus beiden Welten.
• Attraktives und faires Gehalt.
• Work‑Life‑Balance – flexible Arbeitszeitmodelle & mobiles Arbeiten.
• Perspektive – kontinuierliche persönliche Weiterentwicklung.
• Gesundheit & Fitness – umfangreiches Gesundheitsangebot und Bike‑Leasing.
• Offene Kommunikation – respektvoll & wertschätzend über alle Hierarchieebenen hinweg.
• Corporate Benefits Plattform – große Rabatte und Angebote.

What you can expect

Wir suchen einen engagierten Juristen für unser Kernteam. In dieser Schlüsselposition verantworten Sie die Umsetzung der Corporate‑Governance‑Agenda und entwickeln sowie pflegen ein robustes Compliance‑Framework.

Responsibilities

Corporate Governance

• Unternehmensführung: Überwachung und Koordination der täglichen Verwaltung aller Unternehmen innerhalb der Gruppe.
• Unterstützung des Vorstands: Entwurf, Überprüfung und Verwaltung von Protokollen, Beschlüssen und Resolutionen aus Vorstandssitzungen.
• Funktionsübergreifende Beratung: Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Governance-Beratung zu leisten und die Einhaltung interner Vorschriften sicherzustellen.

Compliance

• Risikomanagement: Identifizierung und Überwachung von Compliance‑Risiken und Sicherstellung, dass Korrekturmaßnahmen getroffen werden.
• KYC & AML: Entwicklung und Pflege effektiver Prozesse zur Kundenidentifizierung (KYC) und Bekämpfung von Geldwäsche (AML).
• Audits und Schulungen: Durchführung interner Compliance–Audits, Risikobewertungen und Durchführung von Schulungsprogrammen für Mitarbeiter.

Qualifications

• 2. Staatsexamen bzw. LLM.
• Schwerpunkt im Gesellschaftsrecht in der EU und in Deutschland.
• Fließende Englischkenntnisse (mind. C1) und Deutschkenntnisse (mind. C1); Tschechischkenntnisse von Vorteil, für juristische Aufgaben jedoch nicht erforderlich.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position im Bereich Recht, Compliance oder Governance, vorzugsweise in einem multinationalen Unternehmensumfeld.
• Proaktive Herangehensweise mit der Fähigkeit, sich an ein schnelllebiges, sich ständig weiterentwickelndes regulatorisches Umfeld anzupassen.