Jurist / Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m / w / d) - Sprint Sanierung GmbH

Über uns

Über unsMit 1.650 Mitarbeiter : in 38 Niederlassungen gehört Sprint zu den größten Sanierungsunternehmen in Deutschland.

Um Menschen nach einem Brand- oder Wasserschaden schnell zurück in den Alltag zu helfen, denken wir Sanierung jeden Tag neu. Unser Leitbild? Miteinander. Füreinander.

Werden auch Sie ein Teil der Sprint-Familie in unserer Hauptverwaltung in Köln als : Jurist / Volljurist / Syndikusrechtsanwalt (m / w / d)

Das erwartet Sie bei uns :

• Prüfung und Gestaltung von Dienstleister- und Lieferantenverträgen aus verschiedenen Bereichen des allg. Zivilrechts, insbesondere IT-Vertragsrecht, Mietrecht, Werkvertragsrecht
• Beratung und Unterstützung der Unternehmenseinheiten in allen rechtlichen Themen (z.B. die Erarbeitung und Pflege von AGB und Standardvorlagen)
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen - stets mit einem klaren Blick für praktikable Lösungen und rechtliche Sicherheit
• Vertragsmanagement & Überwachung von Kündigungsfristen
• Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Compliance-Management-Systems, Analyse und Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung
• Erstellung und Pflege von Compliance-Berichten
• Unterstützung bei der Umsetzung unternehmerischer Sorgfaltspflichten, insbesondere Vorgaben des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes
• Ausarbeitung und Durchführung von internen Schulungen, insbesondere mit Compliance Bezügen
• Aufmerksame Verfolgung rechtlicher Entwicklungen sowie Rechtsprechungen und Integration

Das bringen Sie mit :

• Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenen ersten oder zweitem Staatsexamen
• Idealweise erste Berufspraxis - auch Quereinsteiger aus Anwaltskanzleien sind willkommen
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu erklären, zeichnen Sie aus

Darauf können Sie sich freuen :

• Ein dynamisches, innovatives und krisensicheres Umfeld
• Mobiles Arbeiten, Workation, Urlaubstage plus, Lebensarbeitszeitkonto
• 13 Monatsgehälter + Prämien- bzw. Tantiememodell
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten online und in Präsenz durch unsere eigene Akademie
• Interessante und abwechslungsreiche Projekte
• Attraktive und umfangreiche Zusatzleistungen (Jobrad, Sportclub, PME Familienservice, Better Doc, Gruppenunfallversicherung etc.)
• Hochwertiges IT Equipment

Neugierig geworden? Informieren Sie sich jetzt, warum Sprint genau der richtige Arbeitgeber für Sie ist!

Alle guten Gründe finden Sie hier : (Inhalt entfernt)

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Portal oder per E-Mail an (Inhalt entfernt)

Ihr Ansprechpartner

Herr Nils Brune

Personalreferent Recruiting