Juristin/ Juristen in Referat "Krankenhausfinanzierung und Statistik"

Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

Besetzung zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Beschäftigungsverhältnis:

Beamter, Arbeitnehmer

Laufbahngruppe:

1. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe)

Entgelt:

TV-L E 13 - TV-L E 14

Besoldung:

A13h - A14

Teilzeit/Vollzeit:

beidesmöglich

Wochenarbeitszeit Bea.:

41.0

Wochenarbeitszeit TB.:

38.7

Beschäftigungsdauer:

befristet,Optionunbefristet

Befristet für:

36 Monat/e

Einsatzort:

Adolf-Westphal-Straße,
24143 Kiel

Ministerium für Justiz und Gesundheit des Landes Schleswig-Holstein

Bente Wensien

E-Mail

:

Tel.

:

Das Referat II 46 besteht aktuell aus dreizehn Personen. Für das Referat sind insbesondere der Krankenhausbau und die damit verbundene Investitionsfinanzierung Schwerpunkte der Tätigkeit. Mit dem neu geschaffenen Krankenhaustransformationsfonds, aus welchem – mit einem bundesweiten Volumen von 50 Mrd. EUR - in den kommenden zehn Jahren umfassende Umstrukturierungen der Krankenhauslandschaft finanziert werden sollen, ist dabei ein besonderer Aufgabenkomplex hinzugekommen. Ferner befasst sich das Referat mit Fragestellungen der Betriebskostenfinanzierung der Krankenhäuser. Zudem werden aus dem Referat Fragen der Krankenhausstatistik in enger Zusammenarbeit mit dem Referat für Krankenhausplanung bearbeitet. Das Referat 46 ist interdisziplinär aufgestellt. Das Team umfasst Kolleginnen und Kollegen aus den Bereichen Recht und Verwaltung, Haushalt und Finanzen, Architektur und Ingenieurwesen sowie Statistik und Gesundheitswesen zusammen.

• die konkrete Ausgestaltung der Krankenhaustransformationsfonds-Umsetzung in Schleswig-Holstein, in engem Zusammenwirken mit den Kolleginnen und Kollegen des Haushaltswesens, der Krankenhausplanung, im Finanzministerium und in weiteren einzubeziehenden Stellen,
• die rechtliche Begleitung der Krankenhaustransformationsfonds-Durchführung, auch durch Abstimmungen mit dem Bundesamt für Soziale Sicherung und mit den Kolleginnen und Kollegen der anderen 15 Bundesländer,
• die Vorbereitung, Erarbeitung und das Stellen von dezidierten Anträgen zum Krankenhaustransformationsfonds (KHTF) in enger Zusammenarbeit mit den Krankenhausträgern und den Kostenträgern,
• die rechtliche Begleitung der Umsetzung von Einzelinvestitionsmaßnahmen aus dem Krankenhaustransformationsfonds und aus weiteren Förderprogrammen sowie
• die Fortentwicklung des Landesrechts insbesondere unter dem Gesichtspunkt der laufenden Neustrukturierung der Krankenhausversorgung.

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• ein abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium mit mindestens zwei befriedigenden Staatsexamina.

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Kompetenzen:

• Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht.
• Sie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiert.
• Sie fördern die Zusammenarbeit in einem fachübergreifenden Team und bringen sich aktiv ein.
• Sie sind innovativ und bringen neue Ideen und Denkansätze ein.

Zudem wäre wünschenswert:

• juristische Berufserfahrung, idealerweise auf dem Feld des Verwaltungsrechts sowie
• Grundverständnis der Funktionsweise und der Rechtsgrundlagen des Gesundheitssystems.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 ShBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 14 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,
• ein kollegiales Arbeitsklima,
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen sowie eine individuelle Personalentwicklung,
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten,
• 30 Tage Urlaub im Jahr,
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement und Fahrrad-Leasing,
• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie das NAH.SH-Jobticket.