Justizangestellte/Justizangestellter (w/m/d) Serviceeinheiten

Stellenbeschreibung:

Justizangestellte/Justizangestellter (w/m/d) Serviceeinheiten

Beim Landgericht Hannover ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle im ehemals mittleren Dienst als Justizangestellte/r (w/m/d) im Bereich der Serviceeinheiten zu besetzen. Der Posten ist zunächst befristet für ein Jahr ab Einstellung in Vollzeit (39 Stunden 48 Minuten/Woche), ist aber teilzeitgeeignet. Eine Weiterbeschäftigung und Entfristung wird bei Eignung ausdrücklich angestrebt.

Verantwortliches öffentliches Dienstverhältnis mit der Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder in Entgeltgruppe 8 (bei entsprechender Qualifikation EG 9a). Zusätzlich zu Gehalt nach TV‑L erhalten Sie eine jährliche Sonderzahlung, eine Betriebsrente und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.

Responsibilities

Aktenverwaltung und Postbearbeitung (zivilrechtliche Akten: elektronische Akte e²A)
Berechnung und Überwachung von Fristen
Verwaltung von Terminen
Fertigung des Schreibwerks
Berechnung und Einziehung von Gerichtskosten
Feststellung und Bescheinigung der Rechtskraft
Protokollführung (bei Einsatz in der Strafabteilung)
Kontakt zu Anwaltschaft, Parteien, Sachverständigen und sonstigen Beteiligten

Qualifications

Abschluss der Justizfachangestelltenausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation (z.B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r) mit Note ”befriedigend” oder besser
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Schnelle Auffassungsgabe
Belastbarkeit
Bereitschaft, bei ganztägigen Sitzungen Protokoll zu führen (Strafabteilung)
Bereitschaft zur Fortbildung
Kenntnisse im Umgang mit gängigen MS‑Office‑Programmen (Word, Outlook, Excel)
Einsatzbereitschaft (auch im Hinblick auf Überstunden), Teamfähigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein

Application

Send a complete application, indicating your earliest possible start date, by to either:

E‑Mail: LGH‑
Postal: Landgericht Hannover – Der Präsident – Volgersweg 65, 30175 Hannover

Diversity & Equal Opportunity

Schwerbehinderte Bewerberinnen oder Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Bitte legen Sie den Nachweis einer bestehenden Schwerbehinderung oder Gleichstellung Ihrem Bewerbungsschreiben bei.

Das Land Niedersachsen fördert verstärkt die berufliche Entwicklung von Frauen und Männern in allen Bereichen und Positionen, in denen sie unterrepräsentiert sind.