Kapazitäts-/Terminplaner (m/w/d) im Anlagenbau

Projekt-/Terminplaner (m/w/d) im Anlagenbau

Arbeitsort: 01067, Dresden

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Was Sie erwartet:

• Sie erstellen und pflegen Terminpläne für alle Projektphasen und stimmen diese mit Unternehmensrichtlinien sowie Kundenanforderungen ab.
• Dabei analysieren Sie die Terminpläne von Kunden und Nachunternehmen, um Chancen und Risiken frühzeitig zu identifizieren.
• In enger Abstimmung mit der Projektleitung überwachen Sie den Fortschritt und schlagen Maßnahmen bei Abweichungen vor.
• Außerdem bereiten Sie regelmäßig aussagekräftige Reports und Präsentationen für das Management auf.
• Sie koordinieren Schnittstellen zwischen verschiedenen Fachgewerken und stellen sicher, dass alle Abhängigkeiten in der Planung berücksichtigt werden.

Was Sie mitbringen:

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
• In der Terminplanung und Projektabwicklung im Anlagenbau bringen Sie bereits erste Erfahrung mit.
• Sie denken analytisch, arbeiten strukturiert und können komplexe Zusammenhänge schnell erfassen.
• Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und vorzugsweise in MS Project sind für Sie selbstverständlich.
• Weiterhin verfügen Sie über gute Englischkenntnisse und sind offen für gelegentliche Dienstreisen.

Sie identifizieren sich mit dieser Position und sind gespannt auf Ihre neue Herausforderung? Dann sollten Sie Bertrandt kennenlernen.

Als Entwicklungsspezialist mit rund 13 000 Mitarbeitern an 50 Standorten arbeiten wir im Auftrag unserer Projektpartner weltweit daran, die Technik für den Menschen weiterzuentwickeln. Der Bertrandt-Konzern steht für umfassende Entwicklungsleistungen entlang der Produktentstehung in Zukunftsbranchen, wie Automobil, Luftfahrt, Energie, Elektro- und Medizintechnik sowie Anlagen- und Maschinenbau – von der Idee bis zur Serienfertigung.

Nähere Informationen zu Bertrandt Services finden Sie auch auf unserer Homepage:

Schwerbehinderte Menschen beziehungsweise gleichgestellte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Was wir können:

• Verantwortungsvolle Aufgaben
• Mobiles Arbeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Rabatte
• Internes Gesundheitsmanagement
• Intensive Einarbeitung
• Mitarbeiter-Events
• Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung
• Option für Berufseinstieg