Karriereberater (m/w/d) – Digital Education mit Impact

Karriereberater (m/w/d) – Digital Education mit Impact

Über uns – Talentspring Academy Group

Über 6 Millionen Menschen in Deutschland verfügen über keinen anerkannten Berufsabschluss. Gleichzeitig transformieren KI, Automatisierung und digitale Geschäftsmodelle ganze Branchen – schneller, als das Bildungssystem reagieren kann. In nahezu allen zukunftsrelevanten Sektoren fehlen qualifizierte Fachkräfte. Der Fachkräftemangel ist längst strukturell – und mit ihm wächst die Dringlichkeit, Menschen gezielt und wirksam neu zu qualifizieren. Genau hier setzen wir an: Mit digitalen, staatlich geförderten Weiterbildungen, die Menschen beruflich neu aufstellen, Chancengleichheit stärken, digitale Kompetenzen breit vermitteln – und so den Wirtschaftsstandort Deutschland langfristig zukunftsfähig machen.

Über die Rolle

Du hast im Recruiting oder Vertrieb schon viele Wege begleitet – jetzt willst du Menschen wirklich weiterbringen? Als Karriereberater:in verwandelst du berufliche Wünsche in realistische Perspektiven und begleitest echte Neuanfänge.

• Beratung mit Impact: Du begleitest Interessierte vom ersten Kontakt bis zur Kursanmeldung – empathisch, zielgerichtet und motivierend.
• Lead‑Nurturing & Abschluss: Du übernimmst vorqualifizierte Inbound‑Leads, erkennst Potenziale und führst deine Kund:innen sicher durch Entscheidungsprozesse.
• Bildungsgutschein & Förderlogik: Du unterstützt beim Beantragen von Bildungsgutscheinen, beantwortest Rückfragen der Arbeitsvermittler:innen und kennst dich im geförderten Weiterbildungsmarkt aus – oder lernst es schnell.
• CRM & Prozesssteuerung: Du arbeitest mit unserem CRM (z.B. Hubspot), dokumentierst professionell und steuerst deinen Funnel aktiv auf Conversion.
• Kooperation & Feedback: Du arbeitest eng mit Marketing, Operations und Programmleitung zusammen – gibst Marktfeedback weiter und entwickelst neue Ideen zur Steigerung der Abschlussraten.

Das bringst Du mit

• Vertriebskompetenz & Empathie: Du hast erste Erfahrung im Sales, in der Bildungsberatung, Personaldienstleistung oder im Recruiting – und ein gutes Gespür für Menschen.
• Kommunikationsstärke: Du kannst andere begeistern, argumentierst klar und vermittelst auch komplexe Förderstrukturen verständlich.
• Abschlussorientierung & Zielklarheit: Du liebst messbare Erfolge, arbeitest KPI‑basiert und steuerst aktiv auf deinen Monats‑ und Quartalsziel‑Funnel zu.
• Struktur & Tool‑Sicherheit: Du fühlst dich in digitalen Tools und CRM‑Systemen zu Hause und arbeitest effizient, organisiert und verantwortungsvoll.
• Eigenverantwortung & Energie: Du arbeitest selbstständig, bist ergebnisorientiert und suchst ein Umfeld, das dir Freiraum, Vertrauen und Wirksamkeit bietet.
• Sprachliche Sicherheit: Du sprichst und schreibstendes Deutsch (Muttersprachenniveau), weitere Sprachen (z.B. Englisch) sind ein Plus.

Was wir Dir bieten

• Sinnvolle Arbeit mit direktem Impact: Du veränderst keine Algorithmen – sondern Lebenswege.
• Attraktives Gehaltspaket: Fixum + leistungsorientierter Bonus – bei fairer Zielstruktur und transparentem Provisionsmodell.
• Option zur Hybrid‑Arbeit & Flexibilität: Du arbeitest ortsunabhängig mit klaren Strukturen, flachen Hierarchien und digitaler Ausstattung.
• Wachstum Umfeld: Arbeite in einem Team, das Verantwortung ernst nimmt und dir Raum für eigene Ideen gibt.
• Lernkurve & Teamspirit: Du bekommst regelmäßiges Sparring, professionelle Enablement‑Formate und ein Umfeld, das auf echtes Wachstum setzt – fachlich wie menschlich.
• Benefits: Urban Sports Club, Mental Health-Angebote, Learning‑Budget u. v. m.

Unser Bekenntnis zur Chancengleichheit

Wir bei Talentspring sind stolz auf die Vielfältigkeit unseres Teams. Weder bei der Einstellung noch während des Beschäftigungsverhältnisses werden Entscheidungen auf Basis von Hautfarbe, Religion oder religiösem Glauben, ethnischer oder nationaler Herkunft, Nationalität, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter getroffen. Talentspring steht für einen sicheren Arbeitsplatz und geht gegen Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art vor. Uns ist es besonders wichtig, dass jede:r sich zu seinem/ihrem vollsten Potential entwickelt und in keinster Weise Benachteiligung erfährt. Wir sind stolz auf unser diverses Team und stellen sicher, dass wir in jeder Besetzung diese gelebte Diversität auch erfüllen.

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Du möchtest mit deiner Arbeit echten Impact schaffen und Menschen auf ihrem Weg in eine sichere, digitale Berufszukunft begleiten? Dann möchten wir dich kennenlernen.

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