Rolle des Recruiteurs

Die Gesellschaft ist ein Tochterunternehmen der Sodexo-Gruppe und gehört zu den leistungsstärksten technischen Gebäudeausrüstern und Anbietern für Technisches Facility Management in Deutschland. Mit über 1200 Mitarbeitern aus zahlreichen Niederlassungen gelingt es uns, durch Fortschritt und Innovation ständig führend am Markt zu bleiben.

• Verantwortung für das gesamte Recruiting-Prozess wie z.B. Stellenausschreibungen, Sichtung und Bewertung von Lebensläufen, Interviewführung sowie Betreuung der Kandidaten während aller Bewerbungsphasen.

Berufliche Voraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation.