Karriereinternistische Ausrichtung

Ein Karriereschritt für die Zukunft

Wenn du interessiert bist, deine Fähigkeiten im Bereich Organisationsstruktur und Personalthemen zu verbessern, bieten wir dir eine herausfordernde Position an. Wir suchen nach einem engagierten Einzelnen, der uns bei dem Vorantreiben unserer Rolle als Prozess- und Systemgeber im HR-Organisationsmanagement unterstützen möchte.

Deine Aufgaben

• Mithilfe bei der Weiterentwicklung der globalen Organisationsstruktur zur Grundlage für die HR-Digitalisierung sowie bei der Analyse und Umsetzung von Stellenbeschreibungen in allen Ländern.


• Unterstützung bei der Erarbeitung und Umsetzung unserer globalen HR-Konzepte sowie bei internationalen und strategischen Projekten.


• Teilnahme an Austausch- und Beratungsterminen mit unseren internationalen Kollegen.
• Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für Länder und relevante Schnittstellen


• Unterstützung bei der Analyse von HR-Kennzahlenberichten.

Zugehörige Fähigkeiten:

• Bachelorstudium Betriebswirtschaftslehre oder eines ähnlichen Studienfachs;