Kaufmann-/Frau für Hotelmanagement (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: [FEHLT: Standort]
• Arbeitsmodell: [FEHLT: Arbeitsmodell]
• Anstellungsart: [FEHLT: Anstellungsart]

Aufgaben

• Praktische Berufserfahrung durch die Ausbildung im Resort Öschberghof

Anforderungen

• Kommunikativer Teamplayer mit ausgeprägten Umgangsformen
• Teamgeist und Fairness, respektvoller Umgang mit anderen Menschen
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Ehrgeiz, Disziplin und Ausdauer
• Mittlere Reife und Karrierefokus

Benefits

• Zukunftsorientierter, sicherer Ausbildungsplatz
• Ausbildung durch ein fachlich kompetentes Team
• Vergünstigte Mitarbeiterwohnungen
• Angemessene Ausbildungsvergütung
• Strukturierter Einarbeitungsplan
• Elektronisches Zeiterfassungsprogramm und digitaler Dienstplan
• Hauseigener Mitarbeiterrestaurant mit freier Kost
• Attraktive Staff-Rates bei Partnerhotels
• Kostenlose GYM- und Innenpoolnutzung
• Berufskleidung wird gestellt

Weitere Informationen

Die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte liegt uns besonders am Herzen. Wir wurden von der Hoteldirektorenvereinigung Deutschland e.V. (HDV) mit dem Siegel „Exzellente Ausbildung“ ausgezeichnet.

Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung.