Kaufmann / Kauffrau als Projektassistenz im Anlagenbau (m/w/d)

Oswald Iden Engineering GmbH & Co. KG Stade

Stellenbeschreibung:

Overview

Wir bei Oswald Iden Engineering sorgen für das optimale Zusammenspiel zwischen Fachkräften mit Ingenieurstudium und Unternehmen im norddeutschen Raum. Wir sehen Potenziale und ermöglichen erfolgreiche Karrieren, auch langfristig. Für uns müssen Mensch und Projekt immer genau zusammenpassen – Job-Fitting nennen wir das. Der perfekte Fit ist unser Markenzeichen.

Sie sind ein Organisationstalent, mit ersten Erfahrungen in der Projektarbeit? Dann passen Ihre Skills gut zu unserem aktuellen Jobangebot: Bewerben Sie sich als Kaufmann / Kauffrau als Projektassistenz im Anlagenbau (m/w/d).

Standort: Stade

Responsibilities

Zur Sicherstellung einer reibungslosen Projektabwicklung unterstützen Sie bei der Erstellung, Pflege und Nachbearbeitung von technischen Dokumenten.
Als wertvolle Unterstützung für den Bauleiter vor Ort übernehmen Sie die gesamte Verantwortung für die Erstellung und Bearbeitung der Fotodokumentation, wodurch Sie einen entscheidenden Beitrag für die Projekte leisten.
Sie sind die zentrale Anlaufstelle für interne Meetings, die Sie geschickt organisieren und anschließend sorgfältig nachbereiten.
Die Pflege, Dokumentation und Nachbereitung von Stundennachweisen und Tagesberichten fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich sowie die regelmäßige Berichterstattung, um sicherzustellen, dass die Projekte stets im Zeitrahmen und nach höchsten Standards durchgeführt werden.

Qualifications

Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, z.B. zum Technischen Zeichner (m/w/d), oder ein abgeschlossenes Studium im Wirtschaftsingenieurwesen.
Erste Berufserfahrung im Projektbereich ist vorteilhaft und der Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen ist Ihnen nicht fremd.
Analytisches Denken und strukturiertes Vorgehen liegen Ihnen ebenso wie zielgerichtete Teamarbeit und sichere Kommunikation, auf Deutsch und Englisch.

Benefits

Sicherheit und Fairness: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage und individuelle Zulagen.
Flexible Arbeitsmodelle: Wo immer die Projekte es erlauben, flexibel und mobil arbeiten.
Attraktive Mobilitätsangebote: Zuschuss zum Deutschlandticket oder Job-Rad.
Persönliche Weiterentwicklung: Vielfältige Aufgaben, Schulungs- und Fortbildungsangebote.
Starkes Onboarding: Strukturierte Einarbeitung und Begleitung bei jedem Projektstart.
Gemeinsame Freizeitaktivitäten: Regelmäßige Mitarbeiter- und Firmenevents zur Vernetzung.
Respektvolles Miteinander: Wertschätzender Umgang; Zusammenarbeit nur mit entsprechenden Partnern.