Kaufmännische Assistenz (gn) / Projekt-Controlling / und Energiekennzahlen

Stellenbeschreibung:

Join to apply for the Kaufmännische Assistenz (gn) / Projekt-Controlling / und Energiekennzahlen role at Remmers Gruppe

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Ihre Aufgaben

Unterstützung in der Abteilung Bauwesen und Facilitymanagement im Projekt-Controlling und in der kaufmännischen Abwicklung laufender Projekte
Pflege, Auswertung und Analyse von Energiekennzahlen/ Rechnungen
Erstellung von Reports, Auswertungen und Dokumentationen
Erstellen von Nebenkostenabrechnungen
Unterstützung der Projektleitung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
Mitwirkung bei der Optimierung interner Abläufe und Prozesse
Allgemeine Tätigkeiten in der Abteilung wie: Ablage, etc.
Projektbezogenes Bestellwesen oder Protokollierung
Korrespondenz zu den Tochtergesellschaften im In- und Ausland

Ihr Profil

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denkvermögen
Strukturierte, gut organisierte und belastbare Persönlichkeit
Technisches Verständnis und Interesse an energiewirtschaftlichen Themen, sowie Bauthemen und Facility- / Gebäudemanagement
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Wünschenswert MS Projekt, MS PowerPoint, SAP / S4H

Was Wir Bieten

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.

Jeder Einzelne Leistet Einen Wichtigen Beitrag, Das Wissen Wir Zu Schätzen. Daher Möchten Wir Mit Unseren Umfassenden Arbeitgeberleistungen Und Vergünstigungen Etwas Zurückgeben

Flexible Arbeitszeitprogramme
30 Urlaubstage
Leistungsorientierte Vergütung
Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
Hansefit
Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Du möchtest Deine und unsere Zukunft aktiv gestalten?

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