Kaufmännische Fachkraft als Teamleitung Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: …
• Arbeitsmodell: …
• Anstellungsart: …

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Eigenverantwortliche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen
• Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens
• Ansprechpartner in lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie weitere betriebliche Zusatzleistungen
• Bearbeitung von Ein- und Austritten inklusive Stammdatenpflege
• Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen
• Anfertigung von Personalstatistiken und Personalauswertungen

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Personalwesen, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht, sowie in der Lohn- und Gehaltsabrechnung wünschenswert
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Steuerrecht
• Erfahrung in CSS/ SAP von Vorteil
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams wünschenswert
• Sicherer Umgang mit allen MS Office-Programmen
• Hohes Maß an Dienstleistungsorientierung und Teamfähigkeit
• Souveränes Auftreten, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

Benefits

• Homeoffice - Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing
• Mitarbeiterevents - Großes Sommer Familienfest!
• Firmenhandy - Für alle ab dem ersten Arbeitstag
• Mitarbeiterprämien - Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung
• Weiterbildung - Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung
• Kita-Zuschuss - bis zu 200€ pro Kind pro Monat
• Altersvorsorge - Geförderte betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.