Kaufmännische/r Angestellte/r im Fachbereich Anlagenbuchhaltung (w/m/d)

Die Universitätsmedizin Göttingen (UMG) vereint im Integrationsmodell die Medizinische Fakultät der Georg-August-Universität und das Universitätsklinikum unter einem Dach. Mit rund 9.700 Beschäftigten ist die UMG zusammen mit ihren Tochtergesellschaften einer der größten Arbeitgeber in der Region. Unsere Kliniken und Institute stehen für eine qualitativ hochwertige Patient*innenversorgung, exzellente Forschung, moderne Lehre und innovativen Technologietransfer. Göttingen als Stadt der Wissenschaft liegt im Zentrum Deutschlands und die Universitätsmedizin ist vor Ort eingebunden in ein attraktives Netzwerk universitärer und außeruniversitärer Wissenschaftseinrichtungen.

Aufgaben

• Inventarisierung von neuen Anlagegütern am Aufstellungsort in allen Einrichtungen der Universitätsmedizin
• Buchung des Anlagevermögens einschließlich Zugänge, Abgänge und weiterer Bestandsveränderungen
• Durchführung von Inventarkontrollen und Sicherstellung korrekter Stammdaten, Bewertung und Klassifizierung
• Prüfung und Buchung von Rechnungen, die einen Bezug zum Anlagevermögen aufweisen

Qualifikationen

• erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• nachweisbare Berufserfahrung in den aufgeführten Aufgabenfeldern wünschenswert
• strukturierte, effiziente und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sicherer, routinierter Umgang mit MS Office-Anwendungen, SAP-Erfahrung ist von Vorteil

Benefits

• eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit innerhalb eines engagierten und motivierten Teams in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• eine strukturierte und begleitende Einarbeitung in Ihre neue Tätigkeit
• bestmögliche Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Förderung individueller Stärken und Kompetenzen im Rahmen unseres umfangreichen Fort- und Weiterbildungsprogramms
• Gesundheit- und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement sowie vielfältige interessante Benefits (u. a. attraktive Infrastruktur, Mitarbeitervergünstigungen in Fitness-Studios, Jobtickets, betriebseigene Kindertagesstätte und Kinderferienbetreuung)
• Vergütung nach TV-L (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder) mit verschiedenen Sozialleistungen, z. B. eine betriebliche Zusatzversorgung (VBL)