Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Team Firmenrecht und Datenschutz

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für das Team Firmenrecht und Datenschutz

Wir sind moderner und flexibler Partner unserer Unternehmen! Vom Kleingewerbe bis zum Großkonzern vertritt die IHK Pfalz das Gesamtinteresse ihrer 80.000 Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik und Verwaltung. Zusammen mit unserem Ehrenamt unterstützen unsere 170 Mitarbeiter/-innen kompetent und zuverlässig die Wirtschaft in der Pfalz. Machen Sie mit?

Arbeitsort

Ludwigshafen am Rhein

Anstellungsart

Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

befristet für 24 Monate

Aufgaben

• Erste Anlaufstelle für Neugründer und Mitgliedsunternehmen in Form telefonischer und schriftlicher Erstauskünfte, u. a. zur Eintragung ins Handelsregister, zu den Grundregeln des Firmenrechts sowie zu den einzelnen Rechtsformen
• Firmenrecherchen im Kontext der Prüfung von Firmenbezeichnungen
• Bearbeitung des Schriftverkehrs im Rahmen der hoheitlichen Aufgaben zur Unterstützung der Registergerichte in Form von firmenrechtlichen Stellungnahmen zu Eintragungen im Handelsregister
• Bearbeitung und Archivierung der Handelsregisteranträge über das elektronische Behördenpostfach
• Erstellung von Mitgliedsbestätigungen für Handelsregisterunternehmen
• Assistenzaufgaben, z. B. Administration des Internetauftritts sowie Unterstützung bei Planung und Organisation von Veranstaltungen
• Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitrahmen von 7 bis 20 Uhr
• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet an der Schnittstelle zu anderen IHK-Bereichen
• Persönliche und berufliche Entwicklung durch regelmäßige Weiterbildungen
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Betreuungszuschuss sowie Corporate Benefits
• Fahrradleasing über JobRad
• Attraktives Vergütungssystem angelehnt an den TV‑L, betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
• Berufserfahrung im Rechtsbereich oder in ähnlichen Gebieten von Vorteil
• Sicherer Umgang mit gängigen Büroabläufen und Kommunikationsstärke
• Zuverlässigkeit und Eigeninitiative, sowie sorgfältiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Affinität für digitale Prozesse und Programmanwendungen im Arbeitsalltag wünschenswert
• Organisationsfähigkeit sowie professionelles Auftreten

Die gesetzlichen Bestimmungen des Schwerbehindertengesetzes und des Gleichstellungsgesetzes werden beachtet.